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三方协议签了想换工作应该怎么办 三方协议签了想换工作怎么办 三方协议签了想换工作应当在毕业生报到，用人单位正式接收后自行终止，协议中明确指出，自有一方变更协议，须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行，经过毕业生和用人单位的签字确认，说明该条款是有效的，违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。签订了三方就业协议，违约了怎么办? 签订了三方就业协议，原则上各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，都应承担违约责任。因此，想要违约，就必须承担相应的违约责任，除非签订过程中存在用人单位恶意欺诈或学生严重欺瞒事实，另行处理。 具体的步骤是： 针对办到证没有办理前的违约： 第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(需要盖单位公章)。 第二步：向学校毕业生就业工作部门提出申请(阐明解约理由)，并附上单位加盖公章的解约函，交招生就业办。 第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 办到证办理后出现的违约： 第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(需要盖单位公章)，同时记得回办到证。 第二步：向学校毕业生就业工作部门提出申请(阐明解约理由)，并附上单位加盖公章的解约函、原报到证，交招生就业办。 第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 第四步：学生持新的协议书寻求新的用人单位，或者直接与新的用人单位签订劳动合同，将新签订的协议书原件或者劳动合同的复印件交到学校就业工作部门，进行报到证改派。 注意：实际违约过程中，可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。建议不要轻易违约，多次违约，将记录入诚信档案。其他办理步骤基本一致。各个高校办理流程基本差不多，不要贪图走捷径，走捷径就意味后面的坑还是要填的。 签订三方协议时应注意什么 由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，首先对三方协议相关的法律问题进行讲解。 三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手： 第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。 第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。 第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;08年后签订的三方协议中不得涉及惩罚性违约金等事宜。 第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。 另外，还特别指出，在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。 本文来源：https://www.dywdw.cn/82aa1c815322aaea998fcc22bcd126fff7055d26.html
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2024-01-15
