中小企业财务会计管理中存在的问题及应对措施分析

2023-03-09 06:42:12   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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中小企业财务会计管理中存在的问题及应对措施分析

摘要:在我国社会经济水平不断得到提高的背景下,中小企业为促进经济建设提供了坚实的推动力,也成为了我国市场经济体系中不可或缺的一局部。但是,在这样的开展背景下,中小企业也在经营管理方面暴露出一些问题,其中比较突出的是财务会计管理方面。如果无法有效处理中小企业财务会计管理问题,能对其正常的经营和开展形成一些负面的影响,甚至形成困难。这就需要及时发现财务会计管理工作中存在的问题,并对其提出具有针对性的解决方法。本文就中小企业财务会计管理中存在的问题及应对措施展开了一系列的分析。 关键词:中小企业;财务会计管理;具体问题;应对措施

当前,我国已经逐步进入了经济新时代,中小企业作为经济体系中的重要组成局部,也面临着更大的挑战。财务会计是中小企业的一项关键性工作,只有做好财务会计管理工作,妥善解决其中存在的问题,才能防止出现财务风险。另外,标准化的财务会计管理制度是重要的保障,能使企业的资金得到平安稳定的运行,躲避财务漏洞。因此,应该从中小企业财务会计管理工作的实际情况作为出发点,分析和查找其中存在的问题,并制定和采用具有针对性的应对措施,从而到达提高财务会计管理工作质量的目标。 一、中小企业财务会计管理中存在的问题 〔一〕财务管理制度的完善性缺乏

很多中小企业在日常经营中,并没有对建立健全的财务管理制度形成高度重视,而是一味将工作重心放到了营销工作方面。这就会使得相关负责人在制定各种规章制度的过程中将营销作为唯一的重点。对于财务会计管理工作,却没有形成明确性、具体化以及标准化的章程和规定。财务会计人员在日常工作中,缺乏有效的工作依据,使得一些工作无从下手,对中小企业经营埋下了较大的风险。

〔二〕财务会计人员的专业素质有待提高

财务会计人员是负责中小企业财务工作的主体,其工作能力以及专业素质能在很大的程度上影响到财务会计管理工作的质量。在一些中小企业当中,对工作人员的招聘程序不够标准,也没有为财务会计人员提供相关的培训,这就使得一些财务会计人员的专业素质较低,从而直接影响财务管理工作的效率。另外,一些中小企业具有家族企业〞的性质,管理者会在财务岗位上安排一些亲属,这样的工作方式不仅违背了不相容职务相别离〞的根本原那么,还会使得一些并没有专业能力和财务工作经验的人员进入到财务会计管理工作体系当中。就使得财务会计管理工作的质量无法得到保障。 〔三〕财务管理工作方面的风险意识较为薄弱

在中小企业当中,管理者以及财务会计人员具备良好的风险意识能在很大的程度上帮助企业躲避一些经济方面的危机,还能为中小企业实现可持续开展的目标提供明确的方向。但是,很多中小企业的管理者并不具備长远的眼光,会被短期的利益所蒙蔽,过度重视眼前的利益1这就使得其缺少对市场经济开展和行业走向进行动态分析的意识,更加没有对企业经营可能面临的财务风险作出正确的预判,从而对中小企业制定各种财务工作战略形成不良的影响,阻碍企业实现持久开展的目标。 二、中小企业财务会计管理应对措施 〔一〕建立完善性的财务管理工作制度


针对于中小企业财务会计管理工作而言,建立完善性较强的财务管理工作制度能在很大的程度上约束财务人员的行为。财务会计管理工作的内容较多,涉及的范围也较广,人为因素能对财务工作的质量形成较大的影响【2。所以,从这个方面来看,建立完善的财务管理工作制度就十分必要,才能更好的为财务会计人员提供工作方面的指导和依据。中小企业的管理者应该对财务会计管理制度给予高度的重视,并在原有财务管理制度的根底上对其进行逐步完善,保证财务管理工作的标准性。企业的管理者应该对实际的财务会计工作情况以及财务信息形成根本的掌握,分析其中存在的问题,从多元化的角度不断健全财务管理制度的内容。通过这样的方式为企业财务会计管理的各项工作提供依据。比方,针对企业各年的支出、算次数、财务预算、季度核算、年度核算等方面建立严格且标准的规定,保障中小企业财务会计管理工作能得到有效实施和稳定运行。另外,会计信息根底对于中小企业财务管理工作发挥重要作用。建立牢固的会计根底能有效防止一些财务问题。因此,中小企业应该在经营和开展过程中,对会计根底的建立给予足够的重视。企业也可以将一些税收法规的相关内容融入到财务管理工作制度当中,通过这样的方式提高其健全性,使之成为中小企业财务工作质量的重要保障。针对于具体的财务会计管理工作,应该建立相关的工作体系,比方,财务核算体系、现金管理制度、其他应收款管理体系等。 〔二〕提高和培养财务会计人员的专业素质

财务会计人员自身的专业能力和素质将直接关系到中小企业的财务管理工作质量。财务会计管理工作的专业程度较高,这就相应的对从事这项工作的人员提出了更高的要求3因此,中小企业应该在招聘财务会计人员的环节进行严格把关,不仅应该重点考虑其处理会计工作的能力,也应该考查其专业素质以及对各项财务法规的理解和掌握程度。对于已经进入企业财务会计岗位的人员,应该重视对其提供培训,对这项工作投入足够的资金,并结合中小企业的实际经营情况,制定标准化和程序化的培训方案。通过这样的方式使财务会计人员能从会计专业理论知识、工作技能、个人素养以及专业素质等方面得到提高,为优化财务会计管理工作的效果打下坚实的根底。另外,在对财务会计管理人员实施培训工作的过程中,应该充分认识到当前市场经济的状况以及科技行业的走向,在专业知识、技能和素质培养的根底上,强化培养财务会计管理人员的信息化素养、计算机操作能力、风险意识以及财务管理力等方面的综合素质。这样才能使财务会计人员能更好的适应信息化时代背景下的市场经济开展趋势,使中小企业的竞争力得到提高,能在行业中得到稳步开展,获得更多的经济效益。 〔三〕重视掌控财务会计管理工作所面临的风险

掌控财务会计管理工作中可能存在和发生的风险是非常必要的一项工作。在很多中小企业的经营和开展当中,风险控制是一项工作弱点。一些经营者受到短期利益的蒙蔽,会忽略了企业的长远开展【4。所以,针对中小企业在财务会计管理工作中所存在的风险,应该对其进行详细分析。在对中小企业的经济开展以及战略方案进行规划和制定的过程中,不仅应该细致研究和分析财务报表中的各项财务数据,还应该对所在行业以及市场开展规律、现状和趋势进行调研,形成深入的掌握和了解。通过这样的方式能在一定的程度上防止出现盲目投资的问题。另外,从财务会计人员自身的角度来看,也应该不断提高风险意识,对可能存在的财务风险保持敏感性,能对其做出合理化的预判。如果在实际工作的过程中发现财务会计管理问题,应该及时与相关负责人取得联系,将具体的工作问题上报,并组织相关人员制定风险处理方案和有效的措施。这样不仅能对财务会计工作中存在的风险实施有效控制,还能从


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