【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《住宿公约》，欢迎阅读！
宿舍入住公约 一、卫生管理制度 （一）室内外无垃圾、杂物，环境良好。 （二）门内外无灰、无水迹、无杂物；窗台、窗扇、窗框无灰，玻璃明亮。 （三）房间内地面整洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等，房间内垃圾及时清理。 （四）墙壁无灰尘，无蜘蛛网。 （五）个人的被套、床单干净、整洁；换洗衣物及时清洗。 二、内务管理制度 （一）必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在房间内墙面乱刻、乱画，禁止在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂个人物品。 （二）床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，空床上用品摆放有序；鞋子有序摆放，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味，床下尽量保证不摆放其他杂物。 （三）桌面物品摆放整齐，桌面无闲杂多余物品，且摆放整齐，凳子放于桌下；箱子应摆放整齐，个人清洁用品摆放整齐。 （四）洗晒衣物按指定位置晾晒。 三、安全管理制度 （一）严禁在房间内私接电源、安装插座以及使用延长线，私自使用违规电器；禁止使用电炉、电褥、电熨斗等大功率电器设备，电源插座和电线要保证完好、无破损。 （二）不准使用、存放汽油、煤油、酒精、液化气等易燃、易爆等物品和管制刀具、器具。 （三）宿舍内不得酗酒、赌博、观看不健康节目、卧床抽烟或进行其它不良行为。 （四）宿舍中严禁私自留宿外人，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 （五）加强防火、防盗意识，宿舍内贵重物品和现金需妥善保管，防止失窃。 四、设施、设备管理制度 （一）住宿员工对宿舍内的设备、室内外设施要爱护使用，不得私自迁移或挪作它用。宿舍内的设备、设施若有损坏要及时向宿舍管理员报修；如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处理。 （二）正确、合理使用椅、床等设备，保持功能完好。 （三）配置的灯具、空调、热水器等电器损坏应及时报修，严禁私自拆卸处理。 五、住宿秩序管理制度 （一）住宿人员要服从宿舍管理员的日常管理、监督和宿舍常规事务安排。 （二）员工的宿舍房间、床位分配必须服从安排，未经许可不得擅自变更或占用床位。如有需求，应及时向宿舍管理员提出申请。 （三）管理人员定期周三或不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并按照要求进行整改。 （四）除加班外，通常情况下每晚24：00熄灯。熄灯后不得有大声喧哗、吸烟、打电话、外放音响等影响他人休息的行为。 （五）为避免影响他人休息，员工非公外出应在23：00前归宿。 （六）员工若不再入住员工宿舍，应提前通知宿舍管理员，并办理离宿手续。 六、罚则 （一）宿舍管理员定期对卫生和内务进行检查，如有违反管理规定的，除予以当事人50元罚款并书面警告外，对室内其他住宿人员加以每个人20元的罚款，违反三次以上者将责令退宿； （二） 宿舍管理员定期进行安全检查，如有违反安全管理规定的，将予以相应处罚： 1、 2、 3、 4、 私接电源、安装插座或使用拖线板的，每例罚款100元，两次以上责令退宿； 私自使用违禁电器或卧床抽烟的，按200元/次予以处罚，两次以上责令退宿； 存放危害公共安全之物品者，罚款200元外，两次以上责令退宿； 有饮酒、赌博、观看不健康节目者，罚款200元并责令退宿； 5、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者，罚款100元/次，并责令退宿。 （三）住宿人员无意损坏员工宿舍的各种安全设备、家具等，应照价赔偿；恶意造成损坏的，除照价赔偿外，视情节轻重给予每次200元以上的经济处罚； （四）未经宿舍管理员许可，擅自更换或占用床位者，罚款50元/次，并书面警告一次。 （五）以下入住员工公寓禁的止行为，每例罚款100元，两次以上责令退宿: 1、 随意堆放杂物、丢弃垃圾、高空抛物； 2、 使本单元排水系统堵塞或有碍于本单元区域内设施有效运行的行为； 3、 擅自增加用电用水装置； 4、 随意停放车辆； （六） 为保证环境卫生，请将垃圾袋装，并放入各公共垃圾桶内,每天准时清运。 （七） 住户均不可将任何杂物放置于公共地方，如路口，楼梯，通道，车位等。如于上述各地点发现任何杂物，可无需提出警告而将其搬走。 （八） 处理流程：发现室内卫生状况差、内务管理差或浪费水电等违反《入住公约》的相关行为，由工作人员开出《检查整改单》，整改单一式两联，一联交对口人事，一联留存；每月统计汇总一次，填写《住宿违规扣款单》交各产业人事部门，在员工当月工资中扣除相应处罚金额。 总部后勤服务中心 2012年5月 本文来源：https://www.dywdw.cn/83a4f66cb007e87101f69e3143323968011cf4fe.html
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2022-04-13
