【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《霍兰德职业测试的性格六大类型》，欢迎阅读！
类型 现实型 性格特色 1.身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。 2.稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。 3.愿意使用工具从事操作性工作； 4.动手能力强，做事手脚灵活，动作协调； 5.喜欢同事务而不是人打交道的工作。 6.他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭。 7.偏好于具体任务,做事保守。 一、不善言辞，腼腆，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣 二、缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 职业倾向 主要是指各类工程技术工作、农业工作。熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。 主要职业有：工程师、技术员：机械操作、维修、安装工人，矿工、电工、鞋匠、司机，测绘员、描图员、农民、牧民、渔民、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、机械工、摄影师、制图员、计算机硬件人员、技工、修理工、一般劳动）。 搜索型 1.抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考； （调研型） 2.喜欢独立和富有创造性的工作； 3.知识渊博，有学识才能。 4.喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情 5.喜欢同观念而不是人或事务打交道。 6.考虑问题理性，做事喜欢精确，不断探讨未知的领域。 7.他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、安详、俭朴。 一、不愿动手 二、不善于领导他人 三、不太喜欢固定程式的任务 四、对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显 艺术型 喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。主要是指科学研究和科学实验工作。 主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞机驾驶员、分析员、设计师、实验室研究员、医师、产品检验员、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者、教师、电脑编程人员、系统分析员。 1.喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，主要是指各类创作创意类工作、美实现自身的价值； 术；喜欢的工作要求具备艺术修养、2.具有特殊艺术才能和个性； 创造力、表达能力和直觉，并将其3.乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果， 用于语言、行为、声音、颜色和形4.对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出式的审美、思索和感受，具备相应明显偏好。 的能力。不善于事务性工作。雕刻5.喜欢创造性的工作，富于想象力。 以及工艺方面，舞蹈、戏剧等 6.喜欢同观念而不是事务打交道的工作。 主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方一、对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜面的演员、艺术家编导、教师；文欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。 学、艺术方面的评论员；广播节目二、也比较喜欢独立行事，不太合群。 三、个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大 四、做事理想化，追求完美，不重实际。 五、善于表达、怀旧、心态较为复杂。 社会型 1.喜欢从事为他人服务和教育他人的工作； 2.喜欢参与解决人们共同关心的社会问题渴望发挥自己的社会作用； 3.寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 4.他们通常言语能力优于数理能力，喜欢与人交往、不断结交新的朋友,善于言谈，愿意教导别人，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。 5.他们热情、善于合作、富于理想、善良、慷慨、有耐心。 一、不太喜欢以机械和物品为对象的工作。 企业型 1.精力充沛、自信、善交际，具有领导才能； （事业型） 2.喜欢竞争，敢冒风险、有野心、抱负 3.为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 4.喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。 6.他们爱户外交际、乐观、和蔼、细心、抱负心强。 一、他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。 的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师、导演、雕刻家、建筑师、作曲家、乐队指挥、文学方面（小说家、诗人）。 主要是指各种直接为他人服务的工作，如医疗服务、教育服务、生活服务等。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。商品营销方面的职业等。 主要职业：如:?教育工作者（教师、教育行政人员）、保育员、；医护人员；衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员；福利人员、社会学家、社会工作者（咨询人员、公关人员）。 喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者、商业主任、销售员和人寿保险员、项目经理、法官、律师等。 喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。 主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员、银行职员、计算机操作人员、文件档案管理员、记事员、行政助理、投资分析员。 传统型 1.尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。 2.工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律。 3.有很好的数字和计算能力，喜欢室内工作。 一、不喜欢主动决策，习惯于服从，偏保守。 二、与人工作中的交往会保持一定的距离 三、对社会地位、社会评价比较在意， 四、不喜欢冒险和竞争 五、对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。六、喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，富有自我牺牲精神。 本文来源：https://www.dywdw.cn/83bb5d662d3f5727a5e9856a561252d380eb20e6.html
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2023-04-20
