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信息简报怎么写 一、明确编写主旨 二、熟习采编渠道 一般来讲，基层单位信息简报的采集采编工作有以下几种常用渠道或方法。一是按期采集。在当地、本行业和系统有关单位建立固定的信息网络（主假如成立相对固定的电脑传输网络和定向信息员信息报送制度及联席会议制度等，推行按期、定向、定性的互动交流）。二是预定采编。即环绕一个期间上司党委政府的决议要点及当地贯彻实行的建议，提早给基层信息员出题目、拟看法、定要求，让他们有的放矢地编写上报。 三是热门追踪。环绕一个期间、一个阶段改革、发展、稳固的工作重心以及要点、热门、焦点、难点问题，亲密关注有关领域的新 动向、新进展，实时予以捕获、跟进、认识、采编。四是要点 “求索”。对综合性强、工作性质比较重要、 “敏感 ”的部门或单位，采纳常常走访、联系和交流、咨询的方法，从中讨取更多的信息点、信息源、信息 “面”。五是察看捕获。随时留意察看经济社会生活中的动向动向，尽心领会身旁的社情民心，实时从中获得有益用价值的各种动向、动向性信息。六是综合办理。即经过对有关会议、文件资料、领导发言等的剖析、判断、提炼，从信息简报工作的角度予加工整理，形成富裕特点的信息。这也是最为常用的一种便利方法。别的，还有阅读收听法、互换法、共享法、拜托法、展望法、数据剖析法以及上下延长法、左右拓展法、内外发掘法等等。 但不论采纳何种渠道和方法，我个人以为从事这项工作的同志最重要的是要有 “三心 ”。一是要 “居心 ”。就是要自觉培育和提升信息意识和工作理念，在平时工作中紧紧掌握领导的信息需求，确实做到“五勤 ”（即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤），练就一双擅长发现、挖 掘有价值信息的 “火眼金睛 ”。二是要 “专心 ”。“居心 ”是根本，“专心 ”是要点。 “专心 ”就是不断留于被动、表面的信息采集与编发，而是要本着踊跃、主动的态度，养成实时、正确、连续、宽泛采集和编写信息简报的工作习惯，提升妙入发掘、剖析、甑别和系统运 用信息简报素材的工作能力。 “专心 ”离不开 “仔细 ”。“仔细 ”贵在责任，贵在详细。只有养成 “心细如发 ”、周密思虑、周到做事的优秀习惯 和作风，才能在编写工作中对付自如、对付得体，减少失误率，实现“无差错 ”。三是要 “耐心 ”。对信息需求的判断、对信息价值的评估、对资料的弃取、对编写角度的选择等等，都有赖于实践经验的累积，这类累积常常有个从 “量变 ”到“质变 ”的过程，需要极大的耐心，由于有时可能是 “高投入、低产出 ”的。这就特别需要我们发挥办公室的 “三平 ”（平庸之中的伟大追求、沉静之中的满腔热血、平时之中的激烈责任感）精神，脚踏实地、扎扎实实做好本员工作。经过坚持推动一个时段，必能渐入佳境，收到实效，得成 “正果 ”。 三、着重编写方法 四、几点注意事项 （一）坚持 “六原则 ”。一是真切性原则。真切正确是信息简报的生命，而失真、 “存伪 ”则是其 “大敌 ”、大忌。作为供给领导决议依照的信息简报，编写工作一旦失掉真切性，不单信息自己会失掉价值，并且会造成管理、决议上的失误，并产生不良甚至严重的结果。所以在加工编写工作中必定要把 “披沙拣金 ”、保持信息简报内容的真切性、正确性作为首要原则、铁的纪律。二是时效性原则。政务信息拥有激烈的时间性要求。一条有价值的信息，假如不实时采集、整理、编发和传达，就会变为昨日 “黄花 ”、旧时 “新闻 ”，失掉其价值和意义。所以我们做信息简报的加工编写工作，必定要养成闻风而起、踊跃主动、迅速坚决、矫捷行事的习惯；不然，就没法掌握转瞬即逝的 “战机 ”，难以胜任本职岗位工作。三是层次性原则。信息固然拥有共享性，但编发传达却一定讲究层次性。实践工作中，因领导者职级层次的不一样，对信息掌握的层次也不一样。比方，对县级领导实用的信息，对市级领导可能就未必合用；在当地合用的信息，到异地就未必合用等等。一定依据不一样层次的领导（包含部门）来采集、编发和传达不一样层次的信息，才能保持信息工作的适用有 本文来源：https://www.dywdw.cn/83e81fd325fff705cc1755270722192e4536589d.html
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2023-02-19
