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劳务公司合同范本劳务合同 用人单位： ××× （以下简称甲方） 派遣单位： ××× （以下简称乙方） 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在 《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业 所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协 议： ××× 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 () 乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方 （具体人数另约定）。 二、劳务派遣人员的招录与变更 1 。劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并 交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员 名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动 合同； 2 。甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳 务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期 间依法需要辞退的，甲方应提前 35 个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方， 由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经 济补偿金； 3 。劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内 的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关 系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付 1 。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实 行同工同酬； 2 。劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方 银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣 人员的银行工资卡账户内； 3 。甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲 方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳； 4 。劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及 乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额 5 ‰ 的比例向对方支付违约金。 甲方（签字）： ×××______________乙方（签字）： ×××______________________ 联系地址： ×××__________________联系地址： ×××__________________ 电话： ×××______________________电话： ×××______________________ 证件号： ×××____________________证件号： ×××____________________ 签约日期： ×××__________________签约日期： ×××__________________ 本文来源：https://www.dywdw.cn/84ae01ec3b68011ca300a6c30c2259010302f32c.html
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2022-08-09
