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研究换届事宜会议记录 会议记录 时间：2021年5月20日 下午2:00-3:30 地点：公司会议室 与会人员：公司董事长、总经理、各部门负责人 主持人：董事长 会议议程： 1. 首先，董事长宣布公司将在6月1日进行换届，同时介绍了具体的选举程序。公司将根据员工普选和评委会评审的结果，选出新的董事长和总经理。除此之外，每个部门也将进行内部换届，部门负责人由本部门员工推选并评审确定。 2. 关于换届的具体流程，总经理进行了详细的介绍。他表示，公司将于5月23日-29日开展员工普选活动，每个员工带上有效证件，前往指定地点投票。评委会将在6月1日进行面试、材料审核等工作，根据综合得分确定董事长、总经理等职位。针对部门内换届事宜，总经理表示，每个部门将在5月30日前，推举出候选人并展开评审工作。最终确定的候选人将于6月1日当天，公布于全公司内部通告。 3. 各部门负责人纷纷发言，表明拥护公司换届制度，愿意尽最大努力参与换届选举工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，他们也表示对于员工普选的关注和重视，将积极争取员工的支持。在此过程中，他们也会加强部门内部的沟通和协作，为部门的发展打下更为坚实的基础。 4. 最后，总经理强调了换届工作的重要性，希望每一个参与换届的人员都充分理解政策规定，遵守选举纪律，在换届选举过程中严守要求，确保选举的公正和公平。他还鼓励大家，加强沟通合作，共同推动公司发展，为公司的未来发展营造良好的环境。 会议纪要： 此次会议的主要议程是公司的换届选举事宜。首先，董事长对公司的换届事宜进行了简要介绍，并宣布换届时间为6月1日。接着，总经理详细介绍了选举流程，并强调了选举工作的重要性。各部门负责人也表示了对于换届制度的支持和重视，并表示将积极参与换届工作。最后，总经理再次强调了选举纪律，并鼓励大家加强沟通合作，推动公司的发展。 本文来源：https://www.dywdw.cn/854e1f6db91aa8114431b90d6c85ec3a87c28bac.html
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2023-04-08
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