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员工处罚通知书 年 月 日 受处罚人 处罚事由 处理结果 部门经理 意 见 综合行政 部 意 见 分管副总 经理批示 1.本处罚通知书记入员工档案,并作为员工考评的依据之一。 备 注 2.受处罚员工在接到本通知后如有异议,请7日内以书面形式向总公司提出申诉。 部 门 被处罚人签字 职 务 员工处罚通知书 年 受处罚人 处罚事由 处理结果 部门经理 意 见 综合行政 部 意 见 分管副总 经理批示 1.本处罚通知书记入员工档案,并作为员工考评的依据之一。 备 注 2.受处罚员工在接到本通知后如有异议,请7日内以书面形式向总公司提出申诉。 月 日 部 门 职 务 被处罚人签字 本文来源:https://www.dywdw.cn/86090464fc4ffe473368abdb.html