上海海事大学军事理论课程论文《信息化战争与我国国防建设》

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题目:信息化战争与我国国防建设

摘要随着信息技术时代的到来,信息化战争会逐步取代机械化战争登上历史舞台。由于它有着独特的特点和规律,我们不能一味的继承传统的军事理念,必须紧跟时代的潮流,对军队的建设提出更新,更高的要求,为打赢信息化战争做准备!

关键词:信息化战争,国防建设,信息化军事理论、武器装备、国防动员 一、 要创新国防理论,适应信息化战争 (一) 现代战争的新形式和新状况

20世纪80年代以来,世界先后爆发了几场战争,如海湾战争、科索沃战争、伊拉克战争,这些战争与传统战争不同的是,军事高技术被广泛运用到战争中,这其实是信息化战争的雏形。由此之后,世界掀起了一场新军事变革,其变革的最终结果是要演变到信息化战争。我们要想在未来的战场上立于不败之地,必须跟紧时代的步伐,重视对信息化战争的研究。

(二) 面对信息化战争,我军国防理论的现状

要想打赢信息化战争,首先必须有一套科学军事国防理论。我军虽然从最近几年的几场战争中得到了不少有关信息化战争的理论经验,也取得了一定的科研成果,但这些成果在世界的战场上来看,尤其是与美国这样的军事大国做比较,还是有一定差距的,最重要的表现就是创新力度还很匮乏,缺乏独立思考的能力,不能冲破传统机械化战争理论的束缚,没有完全建立信息化战争的观念,或只是被动地接受国外的理论,奉美国的理论为上帝,不考虑我国的国情和军情,完全照搬到我国国防理论建设中,如果这样发展下去的话,何谈打赢信息化战争?

(三) 改进我军国防理论,先从军队一体化建设做起

在新的国防理论建成的过程中,要先谈军队的一体化建设。信息化战争是各种作战力量的一体化作战,一体化是信息化战争的必然要求,因此,我们要运用系统集成的方法,把各种作战力量都调动起来,放在一个大系统中,使之成为一个有机整体,统一指挥,统一作战。要注意的是军队一体化建设要与我国实际的军情相适应,因为我国现有的信息化程度相对来说不是很高,所以一体化建设并不是能够马上实现,我们要从最基本的入手,循序渐进,逐步提高。



二、 要加快信息化武器装备建设,提高军队信息技术含量

(一) 我军信息化装备的现状

要实现新军事的变革,首先要发展强大的物质技术做为基础,物质技术最重要的一处就是信息化武器装备,现在很多大国都在加速这一装备的建设,信息化指挥系统、作战平台、武器弹药、新概念武器,很过国家已经成为了这方面的先导。我国面对这样的情况,也不断地加快了建设步伐,部分装备也已接近甚至达到了发达国家的水平,但总体上仍不太满意,还停留在机械化半机械化阶段,与世界先进水平扔有较大差距。

(二) 努力发展我军信息化装备的办法

因此,我们要想打赢未来的信息化战争,必须努力建设信息化武器装备,抓住一切新军事变革带来的机遇,利用好各种信息资源,实行自主开发和外来引进的举措,做到两条腿走路合理的改造旧装备和发展新装备,努力营造两种装备的战斗力同时提升的局面;并且要注重在科学技术上军民的互通,扩大研发力量和研发范围,让军民两处共同促进新技术的出现,但是发展信息化武器装备要与我国的信息化战争理论紧密结合,协调好重点发展和全面发展的关系,真正的推进我国信息化武器装备的跨越式发展。


(三) 要强化军队对信息化作战训练

要依靠信息技术建设军队,把军队现代化的着眼点放在提高部队信息技术含量上,充分发挥信息的作用,改变旧观念,确立信息化在军队建设中的中心作用,利用信息革命的成果武装军队,要使军人达到掌握处理信息的方法,熟练使用各种信息化武器装备,信息水平较高的程度。

三、加强国防教育,完善动员机制,努力培养高素质军事人才 (一)努力开创国防动员信息化建设新局面

今天, 随着世界的不断发展,国家安全对国防动员的依赖程度越来越高。当前,国际国内形势正在发生深刻而重大的变化,国家发展面临的挑战和风险日益增多。所以捍卫国家主权和领土完整的任务非常艰巨,国防动员建设必须围绕建设信息化军队、打赢信息化战争这个核心目标,要拓宽国防动员领域,把动员的重点转到与信息相关的资源上来,并且同时注重国防动员手段的信息化建设,建立纵向贯通横向连接的动员指挥管理网络,从而完善动员体制,逐步形成信息化国防动员的运行机制。 (二)要以培养高素质复合型人才为根本 世界各国间的军事对抗,归根结底是军事人才的对抗。信息化战争对新型军事人才提出了更高的要求。培养高素质新型军事人才是未来军队和战场需要,是各国新军事变革的重中之重。而我军的人才现状还有很多不完善的地方,如知识结构单一,专业技术素质不高,某些新型武器装备的人才较少,这些与信息化战争的要求并不完全适应;为了改变现状,2003 年我们制定了人才战略工程,目标是实现“五支人才队伍的建 设”就是要培养大批具备良好的全面素质的指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍和士官队伍,取得了一定的良好效果。8培养复合型人才,要注重从一下几个方面做起,一是优秀的政治思想素质,二是深厚的军事专业素质,三是灵活的战略思维素质,四是较高的科学文化素质,五是扎实的开拓创新素质,六是过硬的身体心理素质。


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