员工离职辞职表(新)

2023-04-26 03:03:24 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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员工辞职申请表

表单编号：SXZB-42

姓名工号部门

入职日期 20 年月日合同有效期至 20 年月日职位

申请日期 20 年月日预计离职日期 20 年月日

离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，旷工等原因造成的自动离职等其他情况由部门主管填写）

班组（销售及行政人员为归属部门）意见生产部

（仅适用生产

部职工）意见总经理或主管

副总经理

附件：员工离职交接表

本部门交接财务部门手续后勤部门手续人事部签

字

交接是否完成：

部门主管（组长）：

借款情况（）

主管会计签字：

门卡交还（）宿舍公用物品风扇床架等（）其他事项：

后勤主管签字：

人事部主管签字：

注： 1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，不辞而别等自动离职的，超过三天（含

三天）按旷工处理，人事部将按公司相关规定予以处理，此表审批后交人事部保存（财务部另行备案），作为工资结算审核依据。

2、审批权限：生产员工由部门主管及人力资源部主管、总经理签批方可。 3、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作。

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