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[文档标题] 出纳岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 直接上级 直接下级 出纳 主管会计 无 所在部门 岗位定员 直辖岗数 财务资产部 1 无 二、工作描述:在集团财务部和学校分管校领导下,负责学校出纳管理工作 (1)主要职责与工作任务 职责表述:通用职责 职 责 一 根据部门计划安排,完成相关工作; 工作 任务 参与学校、本部门组织的培训工作; 参与学校的绩效考核工作; 职 责 二 职责表述:现金收付和管理工作,票据管理工作。 严格执行“收支两条线”。 每日做好现金、银行存款日记账,日清月结,账实相符。 职责表述:银行账处理,各种费用缴纳。 登记银行日记账时,应先分清账户,避免张冠李戴。 职 责 三 每日结出各账户存款余额,以便董事长、财务经理及会计了解公司资金运行情况, 工作 任务 以调度资金,每日下班前填写日报。 按时缴纳社保、个税、水费、电费、公积金等日常费用。 发放教职工工资。 妥善保管好公司财务专用章。 妥善保管好各种票据,不得随意乱放。 职责表述:报销审核 职 责 四 根据财务制度规定,费用报销单报销必须有会计及相关领导签字后方可报销。其他工作 任务 请款单单据整理、并统计金额根据账户资金情况填写请款计划报相关领导审批。 认真审查各种报销或支付的原始单据,违反规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。 及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。 职 职责表述:负责做好学费收费工作 责 每学期根据开学时间按时收取学生学杂费,并填写收据。制作收费、欠费明细及汇工作 五 任务 总表,及时上报领导。对每学期各种收费及时汇总入账。 职 职责表述:加强学习,提高业务能力 [文档标题] 责 六 加强政治学习,提高政治思想水平,努力钻研业务,不断丰富财会理论知识,提高业务能力,正确处理各类账册,熟悉计算技术和分析方法,做好本职工作。 严格执行上级规定的收费标准,坚决杜绝乱收费的现象,如有出现乱收费的违纪行为,追究责任人,并按上级和学校的有关规定作出严肃处理。 (2)工作权责 权责一:有财务档案管理权; 权责二:有各类上报票据的审核权; 权责三:有会计监督权; 权责四:有财务制度的执行权; 权责五:对账目的审核权; (3)工作协作关系 内部协调关系 三、任职资格 1.学历要求 □高中、中专 ■大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 企业管理、经济、财务等相关专业 2.专业要求: 一、 工作经验:□1年以下 □1~2年 □2~4年 ■4~7年 □7年以上 3.工作经验知识 行业经验:□1年以下 □1~2年 □2~4年 ■4~7年 □7年以上 要求 同职经验:□1年以下 □1~2年 ■2~4年 □4~7年 □7年以上 4.培训经历 财务、电算化等培训 1.专业技能专业职称要求: □不要求 ■要求: 初级会计师以上 专业技能描述:精通财务管理、现金管理 要求 计划 □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强 组织 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强 二、 2.管理技能领导 □不要求 ■一般 □较强 □强 □很强 技能 要求 控制 □不要求 ■一般 □较强 □强 □很强 决策 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强 3.上岗资格□不要求 ■要求: 从业资格证、会计证 证书要求 服务意识 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强 团队精神 □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强 三、职职业素养要创新精神 □不要求 ■一般 □较强 □强 □很强 业素养 求 廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强 责任感 □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强 四、其它事项 所需工具/设备/环境 一般办公设备、一般工作环境 工作时间特征 按学校安排时间 所需记录文档 各类财务报表、凭证 学校各部门 外部协调关系 银行、公司等 本文来源:https://www.dywdw.cn/89cfc839ae1ffc4ffe4733687e21af45b207fe1b.html