饮料业务员工作计划

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饮料业务员工作计划

饮料业务员工作计划1

1)市场环境主要考察市场环境的变化主要包括行业的状况;消费者的消费习惯和特征是否有变化 2)竞争品牌的状况。主要分析: a:同季度竞争产品的销售情况;

b:消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度,价格认可度,服务认可度) c:市场费用投入情况;

d:渠道布置情况(当经销商为地区经销商时,要清楚其在城区和县城的渠道布置,即产品通过不同类型渠道的销售情况,同为饮料,有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如,在笔者工作的城市,xx八宝粥在火车站,汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了xxxxxx。只有关注,才能够找到原因,进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌,不要到写工作计划时,觉得写不出什么东西来。 e:产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布情况;

f:二级客户的评价等。

3)销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用,考察主要竞争品牌的销售队伍在xx年相比xx是否有变化,特别要重视团队成员数量的变化,比如,王老


吉在xx年的销售团队成员数量只有5人,而在xx年的人员数量迅速增长到12人,人员增加产生的直接效果是销量有120%的增长。比较后,必须清楚竞争对手我们相比存在的优势,不要太去关注他们的不足,要看到他们的长处。 4)去年同期的销售目标及达成状况。如:xx年第一季度A饮料在B地区的销售目标是3万件,结果只完成了2.5万件,一定要弄明白销量没有达到的原因。不要从客观上去找,而要从主观上去分析。比如:终端建设没有做到位,产品陈列面不够充分,业务员没有按照我们的作业标准作业,产品的分销率不够,二级批发的积极性不高。综合一分析,就会发现完全能够完成3万件的销量。因此在制定xx年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。如:xx年一季度A饮料在B地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比如,在城区新增加10个有销售能力的二级批发,开发4个乡镇市场,开发特殊渠道。如新开发10KTV,这样下来你的工作计划就有说服力,上级看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法,不仅计划制定者不知道能不能实现,就连主管上级也不知道能不能实现。

1市场占有率:产品的市场占有率居于同类产品首位,显示出该品牌在市场中的领导地位。

2消费者认识:在众多消费者心目中,该品牌具有较高


的信誉。

3企业自身的目标:在饮料方面,求新、求异,拓展市场。

竞争对手分析:

xxxxxxxx是茶饮料市场的主要竞争者,另外,xxxxxxxxxxx也相继推出新型茶饮料。他们短期内虽不会对xxx构成威胁,但是也为xxx敲醒了警钟。 竞争态势总结:

现阶段xxx茶饮料应该以xxxxx为主要的竞争对手,但同时也应该看到xxx等企业的介入是一股不可忽视的力量。

附注:就冰红茶来说,仅只有xxxxx两家在争。据调查显示,中国的茶饮料市场暂时还是xxxxx等几家大企业的天下。xxx的市场份额为46.9%xx37.4%,两大品牌的市场份额达84.3%xxx占据茶饮料霸主地位,无疑是茶饮料市场最大的赢家;xx为市场渗透率增长第二的品牌。xx冰红茶无疑是xxx的最大竞争对手,直接威胁着xxx的赢家领地。 年度计划

为了进一步超过xx在市场上占据更大的份额,进一步提高xxx的知名度、减轻成本并带动总个公司的发展,以求在未来的道路上越走越宽,越走越远。本销售部门特制定如


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