制造业企业应收账款管理问题及对策浅析

2023-05-04 23:41:12   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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制造业企业应收账款管理问题及对策浅析

当今,制造企业普遍存在着应收账款管理问题,不合理的管理会影响企业的发展。由此,对应收账款管理问题及其对策进行浅析是十分必要的。本文将重点从企业的应收账款管理的分类、主要问题、防控与控制的有效方法四个方面进行讨论,以提供制造企业在应收账款管理过程中可以作为参考的方法。

首先,应收账款管理分为两大类,即内部管理制度和外部政策管理。内部管理方式要求企业对市场状况、市场结构、产品类别、客户类型、价格结构等因素制定一套完善的应收账款管理制度。这一制度需要企业在其各个部门统一行为准则,保证企业的收入流程的顺利运行,实现企业的可持续发展。而外部政策的管理是指根据市场状况,政府制定的行业、贸易和金融准入政策对市场参与者施加的管控政策,比如投融资管理、贸易准入政策、税收优惠政策等。外部政策的管理有助于消除市场结构失衡,从而促进企业的发展。

其次,应收账款管理的主要问题有四,一是市场状况不断变化;二是客户信用风险不断增大;三是应收账款管理流程中存在很多漏洞,存在不良收款现象;四是应收账款余额较高,利用资金回笼周期较长,会令企业资金链出现断裂。以上问题都存在着很大的风险,需要企业采取一系列措施来降低风险并确保收款的顺利进行。

再次,有效的防控与控制企业应收账款风险的方法有:首先,建立完善的应收账款管理制度,根据市场状况定期对应收账款评估,期对应收账款管理流程进行审核,保证收款过程的及时准确;其次,



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重视客户信用风险,根据客户的财务情况和行为确定合理的信用期,定期监测应收账款风险,建立应收账款的客户管理制度,降低客户的违约风险;第三,建立有效的融资管理制度,定期评估企业的财务状况,根据评估结果合理安排应收账款的投放和回笼,确保企业的资金链的顺畅性;最后,加强对员工的教育和培训,使员工具备良好的应收账款管理知识,合理分配职责,建立完善的员工考核机制,从根本上防止应收账款出现问题。

最后,通过以上分析可以看出,企业应收账款管理是一项艰巨的任务,不仅要考虑内部管理制度和外部政策管理,而且还要针对主要问题采取相应的措施,以保证账款的及时准确性,保证企业的可持续发展。企业只有通过建立完善的应收账款管理制度,制定有效的融资管理政策和投资策略,加强对员工的培训和教育才能有效管理应收账款,降低企业的运营风险,从而确保企业的可持续发展。 综上所述,应收账款管理问题及其对策浅析如下:企业应收账款管理包括内部管理制度和外部政策管理,主要问题是市场状况不断变化、客户信用风险不断增加、不良收款现象以及利用资金回笼周期较长等,可以采取科学合理的管理制度,建立健全的财务管理系统,制定有效的财务政策,加强对员工的培训等措施来防控应收账款风险,从而保证企业的可持续发展。

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