学管师工作职责

2023-03-10 14:08:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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工作职责



稿

学管师是教务部下下的一个重要构成部分,为提高工作效率,规范其工作行为,特拟订本管理规定。



一、辅助教务主任选派任课老师:一方面,不同的学生其学习兴趣、性格喜好 、生活习惯、思想方式、学习方法、对老师的要求都不同样;另一方面,讲大课的老师不



必定会带一对一, 一对一老师其实不必定适全带班。 学管师长久在一线工作, 特别熟习任课老师和学生的有关状况, 选派最适合的老师是我们成功的重点, 学管师要为教务部选派任课老师当好顾问。



二、科学排课:每个学校放假时间不一致;高中学生要注意划分文、理科;每个学 生补习时间也不同样, 老师的安闲时间也都不同样; 编排课表要注意上课时间、 科目搭配、任课老师,必定要科学、合理,精选老师必定要和学生般配。



三、严格管理老师和学生: 全面追踪上课过程, 掌握各科老师与学生每次课的教与学的状况。



1、时刻关注学生的学习状况:主动与学生进行交流,全面认识学生的需求,掌握 学生的性格特点,学习习惯,学习中碰到的各样困难,特别是大考的成绩,要作好详尽 记录并仔细剖析 (按规定总结并编写成功事例) ,实时做勤学生学习计划调整工作向教 务主任报告,提出能否需要调整教师的建议或与教师交流的改良教课方法的建议, 学生成绩提高。每位学管师都要成为学生的良师良友, 作。

2、与老师实时交流: 掌握老师的讲课风格, 认识所带学生状况并依据学生的学习情 况,联合家长和学生的需求,对老师讲课的方法等方面的改良提出正确而有效的建议。

3、确认上课时间:每次上课前一天都一定分别与学生和老师确认上课时间,没通

保证

存心识的让学生给我们做宣传工



知到位致使学生或老师没来上课的每人每次罚款 10%的罚款。

100 元,造成学生退费的另处以退费金

4、上课签到:老师和学生每次上课都一定亲笔签到,学管师要严格监察老师和学




生的上课时间, 若有迟到或早走现象, 要做好详尽记录并让自己署名确认。



是老师就在

月底上报财务部扣除课酬,是学生的就通告其家长。



5、仔细检查教课计划与教课设计:任课老师编写的教课计划与教课设计,学管师每次都必 须仔细检查并署名确认(检查内容:计划能否科学合理、能否有家长或学生署名确认; 教课设计能否仔细编写,学生能否署名确认,发现问题实时挽救)。



6、检查上课状况:学生能否仔细听课,作业能否实时达成;老师能否仔细讲解, 有无做与教课没关的事情,发现问题严肃办理。

7、追踪回访:每次课后都要实时认识状况并分别与家长和教师交流(重生一周一 次;老生二周一次),认识家长对孩子在本校的学习态度及要求,实时向家长反应孩子 在本校区的学习状况和表现并做好回访记录。



8、妥当办理调课问题:原则上不论老师或学生不得任意调课,要耐心做好解说工 作,特别状况按有关规定办理并作好详尽记录。

四、科学编制签到表,实时核消课时:



1、签到表按小学、初中、高中一对一、小班、整日制等种类分类造册,第一次上 课,签到册有关内容务必仔细填写(课时、科目、任课老师、上课时间、档案号、次序 号),每次上课都要监察老师、学生实时签到并在班主任栏署名。



2、消课:消课有二个观点,一是要实时安排老师和学生上课,不可以到期还有课时 没有上完。二是成立学生电子信息档案,

每半个月进行一次课时核消工作, 核查能否超

时或提示家长续费(学生课时剩下三次课时就要通知家长续费)。



3、建档不全,署名不到位、记录不全的,每少一项罚款

时的按部财务规定扣除薪资;凡超时课酬由学管师全额担当。

20 元;凡是没如期消完课

五、续费、扩科:凡在册老生续费、扩科工作原则上应由学管师负责,其报名提成



也归学管师全部。



六、陌拜电话:



学管师每个月除达成本员工作外, 每周应达成 100 个陌拜电话,未达成周目标任务的,



每项扣除 20 元;当月累计达成总目标任务的,周扣款则全额返回;连续二个月未达标


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