进一步加强关爱职工遗属的管理

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进一步加强关爱职工遗属的管理

作者:焦玉峰

来源:《管理观察》2012年第04

要:随着社会逐步发展推进,产生了一个新的困难群体,如何做好职工遗属这个群体的工作对社会稳定,建设和谐油田意义重大。 关键词:关爱 遗属 困难群体 重要责任 前言

胜利油田有几十万职工和家属。随着社会的逐步推进发展,老石油工人陆续走向退休,退休人口比例持续增高。常年的超负荷体力劳动,他们或这或那的患上许多疾病,且在病痛的折磨中逝去。更有不少职工因为事故英年早逝。慢慢的产生了一个新的困难群体:职工遗属。退休职工需要关爱,遗属更需要关爱。关爱是润滑剂,关爱是调味品,关爱是滴入心田的甘露,关爱是长寿的秘方。遗属这个群体在不断的扩大,如何加强关爱职工遗属,搞好稳定工作,保持大局稳定,打造百年胜利是我们亟待解决的一个难题。面对老年管理新的问题和挑战,我们管理者要积极调整发展战略,关注遗属的管理问题,针对性的提出有效办法,增加工作的时效性,为建设和谐油田,促进稳定发展打下良好的群众基础。 1.职工遗属特征

职工遗属有这么几个特征:1年事已高,大多患有多种慢性病2文化程度低3收入不高4与人缺乏交流5家庭从多代同堂分化成小夫妻型家庭结构。

1.1年事已高,遗属群体分布相对分散,思想状态各不相同,常年的稻田劳动造成身体普遍不好,患有多种慢性疾病,严重的生活不能自理。

1.2文化程度普遍较低,部分甚至是文盲。文化知识水平差异大造成思想领悟能力不高,对油田的许多优惠政策不能理解到位。思想波动较大,容易受到蛊惑。为油田的社会稳定埋下隐患。

1.3收入普遍不高,随着油田惠民政策的大力实施,生存状况有了很大改观,但仍然有部分生活出现困难。

1.4近年来,信教的逐年增多,在精神有了寄托的同时,也加大了隐患。


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