人事背调模板

2023-08-11 01:20:23 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人事背调模板》，欢迎阅读！
人事,模板

背景调查

候选人姓名：应聘职位：调查时间：

公司名称：xxx

被调查人姓名：被调查人所任职位：被调查人与候选人关系：被调查人电话：工作履历核实

1. 候选人的职位？ 2. 候选人在职时间？工作表现鉴定

3. 候选人有哪些出色的方面？

4. 候选人整体业绩表现（例如在团队中的绩效处于什么位置？）

5. 候选人有什么缺点？还有哪些需要待提高的方面？

其他评价鉴定

6. 您如何评价候选人的个性以及与下属、同事、上司以及公众的人际关系?

7. 候选人是否有违纪记录？

8. 候选人离职原因？

9. 对候选人后续发展或对新雇主有什么建议？

10. 如果有机会，贵方是否会再次雇佣该应聘者？

总体评分（整体岗位匹配度1-10）：

1

公司名称：xxx

被调查人姓名：被调查人所任职位：被调查人与候选人关系：被调查人电话：工作履历核实

1. 候选人的职位？ 2. 候选人在职时间？工作表现鉴定

3. 候选人有哪些出色的方面？

4. 候选人整体业绩表现（例如在团队中的绩效处于什么位置？）

5. 候选人有什么缺点？还有哪些需要待提高的方面？

其他评价鉴定

6. 您如何评价候选人的个性以及与下属、同事、上司以及公众的人际关系?

7. 候选人是否有违纪记录？

8. 候选人离职原因？

9. 对候选人后续发展或对新雇主有什么建议？

10. 如果有机会，贵方是否会再次雇佣该应聘者？

总体评分（整体岗位匹配度1-10）：

2

本文来源：https://www.dywdw.cn/8efc873abd23482fb4daa58da0116c175f0e1ed5.html