(完整版)安全生产教育培训计划及内容

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生产部安全培训计划及内容



安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一,是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下: 一、安全生产教育培训的内容

1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。 2)安全操作知识教育 3)典型经验和事故经验 二、安全培训的形式和方法

间培训由厂长负责,岗位培训由各工序主管负责。 1、入厂培训内容:

1)企业的生产模式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义; 2)一般的安全知识教育

3)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。 2、车间培训内容:

1)车间劳动规则和应该注意的事项;

2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项; 3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。 3、岗位培训内容:

1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;

(一)三级培训模式:即入厂培训、车间培训、岗位培训。入厂培训由公司人事部负责,车


2)工序中必须要遵守的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施; 3)作业场的安全、卫生防护; 4)容易发生事故或有毒有害的地方; 5)个人防护用品的使用和保管等。 (二)时时抓安全教育

每天上班前厂长对各工序主管,各工序主管对下属员工都要灌输、强调“安全第一,预防为主”“公司是我家,安全时时抓”“安全伴君一生,生命只有一次” 安全来自警惕,事故出于麻痹”等安全常识。每周一,厂长上班前需对全厂员工开展2030分钟的安全培训,并填写《培训记录表》,交至人事部前台。每月第一周和第三周,生产总监须对生产厂长和各工序主管开展30分钟的安全培训,并填写《培训记录表》,交至人事部前台。 三、安全教育规定:

1)凡车间新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂培训、车间培训、岗前培训(即三级教育

2)对电工等特种作业人员必须持有安全操作证。

3)在生产上添设新的机器设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新设备操作的培训和工作岗位的安全教育,并经操作考核合格后,方可上岗操作。

4)加强全厂职工安全生产方面的宣传和教育,增强全体职工安全生产意识。

左岸风情行政人事部

2014.10.23


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