【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《电子版简历的制作流程》，欢迎阅读！
电子版简历的制作流程 电子版简历就是网上填写简历后进行投递。一般差不多上在大型的聘请网站上进行，近年，越来越多的测评网站也提供网投简历的空间。下面就简单介绍一下电子版简历的制作流程。 1、确定求职意向：这是您的求职动机和目标，一个人所求职务是什么，对自己的能力认识是多少，清楚自己能够做什么，这是求职必须弄清的咨询题。请不要怀着一种思想：在简历上面不写求职意向，如此HR会给我安排适合的工作，同时也显示出我能胜任多个职位。如此想也太过理想化了吧!没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时刻里，尝试在您的简历中发掘您能够为他公司贡献多少。因此，他更可不能在您没有写明任务求职意向时专门为您安排职务。理所当然，您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。 2、确定技能和证书：非常多人会拥有多如星尘的专业技能或者技能证书，假如，您在应聘所有职位时，都把所有的技能和证书都一一排列出来，并不能有效地突出您的专业能力，因为您没有把职位和技能相关的重点突出。好的不需要多，精就好。因此，在简历制作过程中，请不要把自己所获得的所有小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来，一般三项专业技能和证书就足够。 3、简历标题：写简历标题时，请不要以“个人简历”为标题。如此不但让HR记不住您，还让“个性简历”的讲法远你而去。最好的方法就是用自己的名字，或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题。标题不必夸张详细，简洁明了就好，名字加应聘职位这种配搭，总会比“个人简历”的印象要好。 4、个人差不多概况：一般情况下，个人差不多概况9项到11项为适中。姓名、性不、出生日期、籍贯、学历、毕业时刻、毕业院校、专业、邮箱、联系方式等差不多上HR所要猎取的重要的个人信息，请不要把一些不相关的个人信息也排列出来，多余的信息会占去HR花在您简历上的短短数十秒的时刻，也忽略了您的优势。 5、教育经历：一般来讲，教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业，是外企HR在聘请时重点考虑的一点，请不要忽略这一小部分的内容。 6、工作经历：这部分内容包括校园实践与社会实践。先讲社会实践，关于社会求职者来讲，这部分内容应聘会相当的长。请以逆时刻的顺序来写。排列出公司名字、所在部门、任职职务，以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写，并尽量用数据来讲话。另外还能够写出在职责范围外，您还有完成过什么样的工作，如此让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再讲校园实践，请以重轻的顺序来写，即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。 7、所获奖项：请把能重点突出您才能的获奖项目写出来，一般三项就够。请谨记，不需要多，精就好。 8、自我评价：请清晰地列出每一项，一般四项就够。请不要夸夸其谈，要朴实地写出自己的评价。 本文来源：https://www.dywdw.cn/92bedf2788eb172ded630b1c59eef8c75ebf9525.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-04-10
