(完整版)组织协调的内容和措施

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项目组织协调的内容和措施

(一)、项目监理组织协调的内容 l、内部协调

监理组织内部机构人员的协调,即部门之间、监理部人员之间、各专业监理工程师之间,监理员与专业监理工程师之间、承包人、设计单位与业主之间的协调。

协调任务是确保内部团结一致,充分发挥各自岗位的工作积极性和创造性,互相帮助、互相关心、互相配合,以实现共同的监理目标。

2、外部协调

监理部与项目业主、设计单位、施工单位、材料和设备供应单位之间的“近外层协调”。

与政府有关部门、社会团体、工程毗邻单位等之间的“远外层协调”。 协调的任务是在这些结合部上做好调合、联合和联结的工作,以使大家在实现工程项目总目标上做到步调一致。

(二)、组织协调的原则

(1)公平合理原则:坚持“公正、独立、自主”的原则开展协调工作,公平维护各参建单位的合法权利。

(2)主动服务原则:外层关系是协调的主要范畴,监理机构要利用自己的技术和人文优势,协助业主协调这些关系。

(3)协调的基础是沟通:监理机构在协调中,要认真听取各方意见,经常主动与相关单位沟通。

(三)、组织协调的方法

(1)利用行政手段的协调:利用行政部门的激励(奖、罚、表彰、批评)、监督督促等方式协调各方关系。

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(2)利用技术手段协调:利用监理机构的技术优势,为协调单位出主意、想办法、帮助各方解决问题,达到协调的目的.

(3)利用人际关系的协调:监理公司长期从事监理工作,与工程相关的各部门(包括施工单位、外部关系等)都有良好的信任基础,便于搞好协调工作。(四)、组织协调措施

在工程项目建设过程中,监理要不断地进行组织协调,它是实现项目目标不可缺少的方法和手段。

组织协调与目标控制是密不可分的,协调的目的就是为了实现项目目标。在监理过程中,当变更设计超过投资估算时,监理要与设计单位进行协调,既要满足业主对项目的功能和使用要求,又要力求使费用不超过限定的投资额度;当施工进度影响到项目交工时,监理就要与施工单位进行协调,或改变投入,或修改计划或调整目标,直至拿出一个能理想解决问题的方案为止;当发现承包单位的管理人员不称职,给工程质量造成影响时,监理要与承包单位进行协调,以便更换人员,确保工程质量。对于内部协调,除了有一系列规章制度外,应加强人员思想教育,驻地监理工程师应耐心做思想工作,配合责、权、利体系,确保监理人员的工作质量。

(1)、项目工作关系协调的组织措施

1)建立健全监理组织机构,专人(总监)负责协调工作,完善职责分工及有关制度,落实组织协调工作的贵任。

2)制定协调工作目标,将目标分解到人.

3)制定工地协调例会制度,每周召开一次工地协调会。

4)对影响工程目标事先的干扰和风险因素进行分析、预测,采取预防协调措施。

(2)、项目工作关系协调的技术措施

1)树立主动协调的意识:监理工程师树立主动协调的意识,总监和总监代表应是各方协调的核心。

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2)协调的基础是沟通,特别是和业主代表沟通,工地发生的情况,监理的想法、打算,要经常主动和业主沟通,同时虚心听取各单位的意见。每周例会前可和业主先开协调预备会。

3)做好第一次工地例会(监理交底会),主要有业主、施工各方参加,要把建立的管理程序、规定,各方的职责、权限、行文路线等交代清楚,可以讨论修改再确定。并做好纪要,发出监理交底文件,作为统一步调的依据。

4)开好每周协调会,监理工程师应有准备,有矛盾要以工程大局为重,商量解决。

5)抓计划的执行。计划的执行是协调的主要手段,包括设计出图计划、甲方供应材料和设备的计划,均应按计划执行。稍有偏差及时调整.

(3)、项目工作关系协调的经济措施

1)编制协调目标计划,对按要求完成者给予奖励,延期完工者给予处罚。 2)利用行政手段给予奖励和处罚。(4)协助业主签订一个好的施工合同,合同中涉及工作关系协调的条款,字斟句酌,不出现不利于业主的条款

1)做好工程施工记录,积累素材,为正确处理可能发生的各种协调问题打好基础.2)积极主动,为业主当好参谋,减少由于业主原因导致的工期延误。

3)收集有关工作关系协调的信息,分析总结,定期向建设单位及有关单位提供报告,为正确的决策提供依据。

(5)会议协调,即召开协调会议(或称协商会议),及时解决问题。 (6)程序协调,即监理程序,比如变更设计,应严格按变更程序办理。 (7)权责体系协调,采取指令等方式进行协调,包括协议书(比如联合体主办人与联合体成员之间)

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