教师招聘考试到底难不难

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教师招聘考试到底难不难



2017下半年教师资格证考试已经落下帷幕了,很多小伙伴开始留言咨询关

于考教师招聘考试的问题。更多的是在问招教难不难考,该不该考。那么今天就来回答一下大家的问题。 (1)教师招聘考试到底难不难?

160%应届师范生没进入教师岗:根据数据显示:20062015年,我国平均每年师范毕业生为70.16万人,平均每年录用的教师编制仅为24.85万人。每年录用的教师中,至少20%来自非师范生。加上往届生及代课老师的竞争,每年60%的师范生未能进入教师岗位。而这些应届师范生错失教师编考试,将面临转业或就职于非教师编的教师岗位。特别是郑州的招教百里挑“一”,根据2017年招教公告:郑州管城区、郑东新区招教只要符合条件的20162017近两年毕业的考生,打破往年郑州招教限制近3年毕业考生要求的惯例,想考教师编制更是犹豫不得。2016年郑州市金水区招教:报考人数4020,录用人数仅为145人,录取率仅为3%,录取比例直逼公务员啊! (2)编制到底该不该考?

编内制等同于“铁饭碗”。拥有一份稳定的工作,对于一部分人来说是最理想的生活状态。不必承受私人企业的不稳定性、压力,还能享受更高的福利待遇,每年固定的寒暑假,也吸引着很多人想要从事教师行业。而大部分老师,还是因为怀揣着自己的梦想,抱有对这份事业的热爱,才投身到教育工作中来。

(3)下面看看网友怎么说

网友一:确实有点难考,你首先要在大学里选修两学(教育学,心理学)并且要通过国家的普通话测试二乙以上。以前,只要达到这个条件,在学校就可以得到教师资格证,但是现在不行了,你还得参加由当地教育局组织的相关


考试,过关了之后才能取得教师资格证。我的证是在改革前取得的,所以很轻松,可是现在我改行了,没有什么用了!

网友二:目前,在中国,要想进入体制内拥有一份稳定体面的工作,有以下途径:1公务员考试2、事业单位考试,3、教师公招。其中,公务员考试难度最大,特别是大中城市的公务员,乡镇基层公务员相对客易,但工作条件和生活条件较差。事业单位考试也是城市难,乡镇相对容易。教师公招难度比较低,特别是乡村教师,只要稍微有些教学功底和教师素质,很容易考上。城市中小学教师公招,竞争激烈,要求高,一般要求教育部直属师属大学的免费师范生和研究生才有资格报考,说是十里挑一,百里挑一并不为过,其难度并不亚于公务员考试。所以,教师公招不能一概而论,要想在城市谋得一份有编制的教师工作,难度还是相当大的。

网友三:作为一个三年前上岸的在编老师来回答一波:讲真从2016年教师编制真的没那么难考了,所以94后考编的要感谢80后二胎潮带来的大量就业机会,以答主所在的江苏省为例,在2015年之前,大概2012年一直到2015年都是教师招聘小年,本人所在的区2014年某学校一年级只有六个班,而到了2017年一年一下子猛增到了30个班,所以窥一斑可见全豹,现在基本上只要努努力,考个公办教师难度不大。

网友四:其实,我觉得带编制的教师也没有太难考。大学时,我们寝室七个人,五个考上编制,一个考研,一个在私立学校教课。要想考上编制,自己一定要努力。刚毕业那年,自己心里也不太情愿当老师,也没有认真复习,可想而知,考了好几场,都成为炮灰。考试结束后,当找工作时,发现竟然自己没什么工作是自己胜任的,于是,还是选择当老师。于是,在辅导班干了几个月,然后辞职专心复习,幸运的是,第二年考上了。考上以后,和同事聊天,发现考上的同事更厉害,备考的书学的特别透彻,几乎每个区的考试都过了笔试。

网友五:以2014年南京市城区联考为例,以主科为例,事实上前来应聘教师报名报考的也基本都是主科,需求语文103,数学62人,英语42人,这是四


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