人事调整任命通知书

2024-03-29 11:26:10 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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人事调整任命通知书

尊敬的全体员工：

根据公司的发展需求和工作安排，我们公司决定进行人事调整，并对部分员工进行任命。现将调整和任命事宜通知如下：

一、调整情况

经过公司全面评估和商讨，为了更好地适应市场竞争和促进公司整体发展，我们决定对各部门进行人事调整。具体调整如下：

1. 市场部调整：

原市场部经理李明将调整为市场部总监，负责公司市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。同时，原市场部经理助理小王将成为市场部经理，全面负责市场部日常管理和运营工作。

2. 技术部调整：

原技术部总监张华将调整为技术部副总经理，主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。原技术部经理赵军将成为技术部总监，负责技术部的具体管理和项目推进工作。

3. 人力资源部调整：

原人力资源部经理王丽将调整为人力资源部总监，负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。原人力资源部副经理杨阳将成为人力资源部经理，全面负责人力资源部的日常工作。

4. 财务部调整：

原财务部经理刘强将调整为财务部总监，负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。原财务部副经理陈霞将成为财务部经理，全面负责财务部的日常工作。

二、任命情况

为了明确各部门的职责和权责，我们根据市场部、技术部、人力资源部和财务部的实际情况，作出以下任命：

1. 市场部任命：

任命李明担任市场部总监，负责市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。

2. 技术部任命：

任命张华担任技术部副总经理，主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。

3. 人力资源部任命：

任命王丽担任人力资源部总监，负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。

4. 财务部任命：

任命刘强担任财务部总监，负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。

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