【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《控烟工作制度及奖惩办法》，欢迎阅读！
控烟工作制度及奖惩办法 1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度。 3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟,并劝其不吸烟。 4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。 5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。 6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识,知晓率逐年上升. 7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。 8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督. 奖惩办法 1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。 2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查,并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。 3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩. 4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元。 5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟,本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。 6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制,即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人. 7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。 本文来源：https://www.dywdw.cn/97f1bc56bd23482fb4daa58da0116c175f0e1e64.html
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2023-01-09
