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文件编号 WI-HR-028 A/0 第1页 / 共2页 品质部经理 生产、打板、客户 岗 位 职 责 说 明 书 部 门 直接下属 品质部 无 岗位 产品绘图员 版 本 页 码 直接上级 工作关系 一、岗位工作概述 依要求对产品图纸和丝印图纸的制做，并对供应商制做完成的丝印菲林和网板的确认。 二、工作职责 1、 负责依据客户确认合格样品对生产产品图纸绘制； 2、 负责依据客户提供的丝印资料进行丝印图纸的制做、核对； 3、 负责将丝印图纸和样件提供给供应商进行丝印菲林及网板的制做； 4、 负责对供应商制做完成的丝印菲林和网板的确认； 5、 负责对生产产品所需的铆订的申购； 6、 负责客户样品图纸的制做； 7、 负责对部门品质状况的统计。 三、工作职权 1、 有权对产品图纸制做过程中向客户与相关部门给予的配合提出合理要求； 2、 有权要求相关人员对制做完成图纸的评审； 3、 有权要求相关部门或人员对图纸制做中的问题提出改进意见； 4、 有权对要求相关部门或人员对工作中涉及的问题进行纠正和指导。 四、岗位责任 1、 对非正常原因造成图纸绘制进度延误承担责任； 2、 对绘制的产品图纸质量不能满足生产要求承担责任； 3、 对图纸准确性及生产过程中因制做不合理而引起的低效率、高损耗、低质量承担责任； 4、 对不能及时完成上级交办的事情承担责任。 五、工作内容要求 （一）日工作要求： 1）进行产品图纸绘制校对工作，并向网板制作供应商提供生产样板 ； 2）及时提出产品绘制中存在的问题,对新产品及丝印变更品的确认； 3）接受上级临时交办工作安排； 二）周工作要求： 文件编号 WI-HR-028 A/0 第2页 / 共2页 品质部经理 生产、打板、客户 1）参加部门周工作例会； 2）提交周工作进度表； （三）月工作要求： 1）月工作总结 2）参加部门月工作例会； （四）年工作要求： 1）协助本部门经理拟制年度工作总结。 六、岗位任职要求 1）中专以上学历，机械或相关专业，年龄20—35岁之间； 2）具有同行业产品图纸一年以上工作经验； 3）会使用常用产品图纸制作软件，电脑操作熟练； 4）工作责任心强，思维敏捷。 岗 位 职 责 说 明 书 部 门 直接下属 品质部 无 岗位 产品绘图员 版 本 页 码 直接上级 工作关系 本文来源：https://www.dywdw.cn/9896965fed06eff9aef8941ea76e58fafab045e8.html
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2024-01-05
