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工会规章制度及职责 工会是一个由员工自愿组成的组织，旨在保护和促进员工利益。为了使工会运作有效和有条不紊，需要建立一套完善的规章制度，并明确工会的职责和权利。以下将详细介绍工会规章制度及职责。 一、规章制度 1.组织架构 工会应设委员会，委员会由主席、副主席、秘书长、办公室主任及若干常务委员组成，并应按期选举。 2.会员权利与义务 会员应有权参与工会的会议、选举和工会活动，应遵守工会的规章制度并积极参与工会的活动，如有违反，应接受工会的纪律处分。 3.经费管理 工会应建立严格的经费管理制度，遵循公开、透明、合法的原则，确保公共资金使用合理和有效。 4.会议管理 工会应按照规定召开会议，会议应当公开、民主、透明。会议应当对工会的事项进行讨论并作出决策，并对相关决策及时告知员工。 二、职责 1.代表员工权益 工会的职责之一是代表员工权益。工会应当维护员工的合法权益，包括工作权益、社会保障权益、安全权益等。例如，工会应当参与劳动合同谈判，确保员工合法利益得到保障。 2.强化员工教育 工会应当重视员工教育工作，开展职业培训、技能培训等相关活动，帮助员工提高职业素质和技能水平，提升就业竞争力。 3.协调企业关系 为了保障员工权益和稳定企业，工会应积极协调企业关系，促进员工与雇主之间关系的和谐与稳定。例如，在与雇主谈判时，工会应当以平等、诚信、公正的原则进行，打造共赢的关系。 4.开展社会公益活动 工会应当关注社会公益活动，并积极投入相关工作。例如，加强乡村教育扶贫、关爱残疾人等相关活动，提升工会的社会责任感和公信力。 总之，工会规章制度及职责是保障员工合法权益和企业稳定发展的基础。工会应当时刻坚持职责，强化社会责任感和公信力，为员工和企业发展做出贡献。 本文来源：https://www.dywdw.cn/99ae3223cb50ad02de80d4d8d15abe23482f0329.html
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2023-10-05
![[规章制度]工会慰问制度](/static/wddqxz/img/rand/111.jpg)
