2022年护理工作计划护理个人工作计划

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2022护理工作计划:护理个人工作计划

一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。

1 不断强化安全意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2 将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监视到位,并有监视检查记录。

3. 加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.

4 加强重点病儿的治理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6 对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识训练,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操




作技能等。

7 完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。

8 加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9 完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。

二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。

1 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康训练。

2 加强效劳意识训练,提高人性化主动效劳的理念。 3 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患




之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4 仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5 每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判训练。

三、 定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。 1 充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。

2 不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3 护士长定期与不定期进展质量检查,缺乏之处进展缘由分析并准时整改,强化护理人员的效劳意识、质量意识。


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