办公室财务部特殊贡献奖[优质文档]

2023-01-09 10:40:13 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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特殊贡献奖

为了提高办公室、财务部职能部门的工作积极性，特设立下列特别奖项：

1. 严格检查公司工作纪律，成效显著，得到领导肯定，奖元。 2. 对各部门月度计划调整科学合理，考核表中“计划管理工作”项连续2月得分100分以上，奖元。

3. 公文传递准确、高效，无失误、无积压，考核表中“上传下达公文” 项连续2月得分100分以上，奖元。

4. 严格认真地检查督办、催办公司决议和领导指示，发现问题及时准确汇报，考核表中 “工作督促、检查”项连续2月得分100分以上，奖元。

5. 档案管理工作科学高效，考核表中“档案管理”项连续2月得分100分以上，奖元。

6. 以预算费用完成员工招聘任务，新员工试用后到岗率100%，并且被所在部门经理评价为良以上者，考核表中“员工招聘成功率”项得分100分以上，奖元。

7. 在项目建设过程中，资金按计划及时到位，奖励财务部元； 8. 在一年的财务管理工作中没有出现失误，奖励财务部元； 9. 在财务稽核过程中发现重大问题，为公司避免了重大损失，奖励财务部元。以上奖励均为对部门的奖励。

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