【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《考公务员的利弊》，欢迎阅读！
我对考公务员的看法 我学的是土木工程，可以说是工科中的工科，之前一直对公务员印象较好， 而且亲戚中有是公务员的， 他们的日子过得很好， 所以一直很向往。 到了大学之 后接触到了这方面的知识， 对公务员有了更深的认识， 特别是一个老师说： 你们 土木工程的学生， 工作十年后， 让你能成为公务员你们不一定要。 说以我对公务 员个看法有了改变。下边是我的一些看法。 先来说说好处： 1.公务员工作时间很规律， 即 “朝九晚五 ”，除了特殊岗位外， 基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱， 人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。 2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的 “性价比 ”还是比较高的。 3.公务员工作更稳定，只要是 “敬业 ”、“爱国 ”、“不违反国家法律 ”，基本上不需要担心 “裁员下岗 ”、“新人抢位 ”之类的窘境，这便是所谓的 ‘铁饭碗 ’。 4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。 5.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看 “社保的总支出 ”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的 %。 6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加 “在职研究生教育 ”进行自我提升，在现代社会中， “劳动者职业能力的不断提升 ”比“短期的薪水增长 ”更为重要。 7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有 “学费补贴 ”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请 )，这样可以减轻个人经济负担。 8. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才 可以报销， “小病 ”是没有报销的。 而公务员即使是小病 (如伤风感冒 )都可以报销。 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休 前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受 “加工资 ”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴 (即货币分房 )。等于在住房方面，享有双重保障 ⋯⋯⋯⋯⋯ 以上是好处，可以说是好处多多。下边再说说弊端： 1. 容易滋生惰性。公务员生活稳定， 没什么激情。 2. 工作除了特定职业特定时间不太繁忙，升官困难，也许你一辈子就是个 小科长，但是如果在企业你用同样的努力可以当上经理。 3 公务员人际关系复杂，收入不如好的企业高，甚至差得很远。公务员收入不高，倘若是国家公务员，还能解决北京户口，地方公务员就没意思了。 4 竞争非常激烈，公务员很难考，现在公务员过热，招的人很多，竞争激烈，没有关系的话很难出人头地，还有各种潜规则。 5 大家向往公务员主要是因为现在高级官员的权利使用不受约束，还有灰色收入，但应该用发展的眼光看问题， 若干年后中国还会是这个样子吗在发达国家里，公务员只是一个相对安稳的职业而已。 6 任何行业都存在利弊，就像一把双刃剑，运用的不好反而会伤着自己，用高中政治学的观点叫做 ‘任何事物都是矛盾的统一体 ’，考公务员是一种社会现 象，就看我们如何运筹帷幄， 如何透过现象挖掘本质了。 报考增多说明公务员的录用比例会加大，分析如下： 1）每个公务员的身后，是无数个农民和经商者的税收在支撑着。如果公务员相对减少，国家把钱用到其它更有用的地方会怎样 2）中国面临人口老龄化， 公务员队伍也不例外， 但公务员越老薪水越高，活干的越少，甚至不干活光拿钱。人都有老的一天，如果公务员越多，国家负担 越重～ 3）国外的农场都机械化，看不到农民。中国满地的公务员，公务员的工 资是采取工资调查制度， 定期和企业相当人员进行比较调查， 经济增长速度再快，也会放慢脚步，企业也在压缩人员，追求利润最大化。可想而知，公务员增多会 怎样 大家都走独木桥，会有人掉到水里，会有人被挤伤。 一个城市里按人口比例， 能有几个科、 处、市地级人物虽然不想当将军的士兵不是好士兵，现在当兵又能怎样当兵都当得不容易啊 ⋯⋯ 报考公务员的人都有瘾，都有幻想。就象范进中举一样，报考的人都是有能力有水平的人 （没有点水平也不敢去报考） ，但如果这些人放弃排队挤独木桥的行为，会给社会带来极大的人才资源财富， 二十一世纪最缺的就是人才， 都跑这来浪费青春时光来了，清华北大出来的，难道都进公务员队伍了 去买彩票的路上，大家都是兜揣两块钱，胸怀五百万。不中还买，期期买 ⋯⋯买到失忘为止。 在人生创业最好的阶段， 把创业的机遇都扔在了脑后。 对现实的时候， 一切都晚了～。 对国家而言， 如果招录有企业工作经验的公务员， 当然对企业更有体会， 站在企业、群众立场多角度思考问题，能更好地为企业、人民服务。 对个人而言，应届生比较年轻，在机关这个讲资历的地方，时间就是生命。 现在讲大力培养年轻干部，因此年轻就是本钱。 从企业和公务员比较，好的企业收入远高于公务员。现在公务员收入较高 只是暂时现象， 不会一直这样下去的。 中国一直在讲和国外接轨， 国外公务员收入不高，但退休福利较好。 不过中国国情限制， 公务员收入相对降低有一个过程。 本文来源：https://www.dywdw.cn/9e17ddfc4a2fb4daa58da0116c175f0e7dd1197d.html
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2022-06-27
