说说你最大的缺点? 面试问题

2022-05-05 15:34:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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说说你最大的缺点?面试问题

说说你最大的缺点?面试问题

(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

你最大的缺点是什么?”面试中经常会被HR问到这个问题,那么,究竟应该怎样回答才比较合适呢?在回答这类问题时有哪些禁忌呢?

面试过程中,HR会问你:“你最大的缺点是什么?”,这已经是面试中的一个必考题了。如果你回答:“我最大的缺点就是没有缺点!”那么祝贺你,你基本上离面试失败不远了。在自信和谦虚这两方面的较量中,应该知道什么话应该说,什么话不应该说。

前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长,让考官产生厌倦感。考生更要有时间观念,自我介绍最好控制在2-3分钟。就像你看电视广告一样,把自我介绍当广告来设计,必须在有限的时间勾起观看者的购买欲望。


When you’re asked what your greatest weakness is,try to turn a negative into a positive.For example,a sense of urgency to get projects completed or wanting to triple-check every item in a spreadsheet can be turned into a strength i.e.you are a candidate who will make sure that the project is done on time and your work will be close to perfect.

具体而言,可以这样说:例1:喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式,先完成框架再改善细节得以解决。


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