银行已核销呆账催收奖励办法模版

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xx 银行已核销呆账催收奖励办法

xx 总发〔 xx 47 号, xx 3 22 日印发

第一条 为加大本行已核销呆账的资产管理和处置力度,尽可能催收已核销呆账,根据《 xx 行呆账核销管理办法》

的有关精神,特制定本奖励办法。

第二条 适用范围

本办法的适用范围主要包括通过现金收回、非现金收回已核销呆账的奖励。

第三条 奖励对象 本办法的奖励对象主要是指对收回已核销呆账作出贡献的相关人员,包括但不限于直接经办人、

支行负责人和总行相关部室人员等。

第四条 奖励标准

为鼓励催收已核销的呆账, 总行根据不同的回收方式、 呆账核销时间和回收难易程度确定奖励标 准,计发专项奖励。

(一)以现金方式收回的已核销呆账,分为两个档次奖励。

1 档:收回核销时间超过三年(含)已核销的呆账,按收回本息额的 10% 奖励;

2 档:收回核销时间三年以内已核销的呆账,按收回本息额的 8% 奖励。

上述现金方式是指以下情形:

1、以货币资金收回已核销呆账的; 2、以动产、不动产形式收回后经依法拍卖或处置取得货币资金的。

(二)以非现金方式收回的已核销呆账,分为两个档次奖励。

1 档:非现金方式收回核销时间超过三年(含)已核销的呆账,按收回本息额的 8% 奖励。

2 档:非现金方式收回核销时间三年以内已核销的呆账,按收回本息额的 5% 奖励。

1


上述非现金方式是指以下情形:

1、以动产、不动产实物形式收回,但因故一时无法拍卖或处置变现的,按总行物业部门或第三 方评估机构评估作价计算收回

额;

2、以本行贷款企业用贷款方式承接已核销的呆账,并已落实有效的担保,且贷款额度不大于承 接的呆账额度和利率又未优惠

的;

对以贷款方式承接已核销的呆账,因给予贷款额度追加配套、利率优惠等政策的,奖励标准按低 于上述标准执行,具体由总

行视承接情况而定。

第五条 奖金分配办法

奖金分配以贡献度大小为依据, 各分支行 (部)或总行相关部室自主收回的, 全额奖励分支行 (部) 或总行相关部室;

分支行(部)为主、总行相关部室协助收回的或总行相关部室为主、分支行(部) 协助收回的,奖金按为主 70 %、协助 30 %的

比例分配。

第六条 奖励报批程序

(一)由收回已核销呆账的经办部门申请,填报《 xx 银行呆账催收奖励申请表》 (见附件) (二)收集复印呆账收回入

帐凭证、实物评估材料、贷款承接材料等;

(三)将《 xx 银行呆账催收奖励申请表》及相关材料报总行风险管理部和计划财务部审核核定 奖励额度;

(四)由总行行领导审批通过;

(五)奖金划拨申请部门按分配方案发放。

第七条 按照本办法获得的奖金,不列入奖励对象的绩效考核。

第八条 对本行部门或员工催收已核销呆账,收回的呆账额度巨大、贡献卓著的,除按本办法规 定奖励外,总行还将给予记

功、晋升工资、晋升职级等激励。

第九条 本办法由总行风险管理部负责解释。


第十条 本办法自二 0 —三年起执行。原《XX市商业银行已核销贷款催收内部奖励办法》 XX

银〈98〉第97号)同时废止。

附件:xx银行呆账催收奖励申请表

附件:

XX银行呆账催收奖励申请表







经办部门 协办部门

(章)





(章)







收回日期

收回方式

现金方式



申请奖

呆账金额



非现金方式 金总额










呆账



收回

风险管理部

金额

计划财务部



审核

核定

部门

奖金

总额

签字 签字

(部门章) (部门章)

月曰 月曰

总行

分管 行长

签字:

意见

月曰




总行



行长



签字:

意见

月曰

注:附奖金分配清单


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