拖欠工资上访信如何写-

2022-03-30 02:03:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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拖欠工资上访信如何写?

拖欠工资只要证据确凿,应该直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁即可解决。不用写上访信的。

下面是本人为你起草的劳动仲裁申请书格式,希望对你有用。 劳动仲裁申请书

申请人:XXX,男,汉族,1XXXXXXX日出生,,现住XXXXXXXXXXXX号。联系电话:XXXXXX

被申请人:XX有限公司,住所地:XXXXXXXXXX号。电话:XXX

法定代表人:XXX职务:XXX 请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200(月平均工资2600*2)

二、裁决被诉人向申请人支付XXXXX月至XXXXX月加班费XX元,其中:1延时工作时间加班费XX元及经济补偿金XX(如有);2休息日加班费XX元及经济补偿金XX元(如有); 以上二项合计:XXX元。 事实与理由:

申请人于XXXXX月进入被诉人单位工作,任XX一职至今。XXXXXX日,双方签订了《劳动合同》(接下去写明被申请人拖欠工资的事实及证据,再接着写)申请人与被申请人领导协商要求支付,



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被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,由于被申请人拒绝支付申请人的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。 此致

XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX(签名) XXXXXX

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