【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工作量统计表》,欢迎阅读!
员工工作量调查表 姓名 所在部门 性别 岗位 内容描述 日常工作(即每日都需要做的工作。统计单位:天) 年龄 专业 发生频次 发生频次 发生频次 发生频次 学历 岗位年限 时间(以小时为单位) 时间 时间 时间 累计时间 累计时间 累计时间 累计时间 每周工作(即每周都需要做的工作。统计单位:周) 内容描述 内容描述 月度工作(统计单位:月) 内容描述 临时工作(统计单位:月) 部门负责人对该员工工作量做出评价 部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价 请部门负责人针对以上两项做出具体评价: □不饱和 □一般 □饱和 □不匹配 □一般 □匹配 签名: 年 月 日 注:工作量不饱和的,请在评价栏写出该员工的岗位建议。 本文来源:https://www.dywdw.cn/a350f8560066f5335b812104.html