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误工证明怎么开 误工证明怎么开 由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持? 一、医院出具的休假证明。 二、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。 三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。 范例： 兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整;在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。 以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 ____单位名称盖章 ____财务人员签字 ____年__月__日 第1页 这个常识对您有帮助吗?(40)有用没用 1.工资证明，有以往发工资的记录，也复印一份，盖章证明原件与复印件无误。2.你住院时间，包括住院证，出院证，医生开的医嘱。证明你引上误工的时间。3.工作证明，证明你在某公司上班，是在职人员。4，,如果因伤影响奖金的材料，也可以提交法庭。3最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”该解释未规定误工费的上限。对于有固定收入的受害人来说，通常情况下，受害人所在单位应出具误工证明(最好是工资收入的原始证据)。被告可要求受害人出具能够证明其实际收入水平的个人所得税纳税证明,但完税证明不是必须的材料。因为有的企业或个人出于避税等原因，一般缴税/费基数均低于实际的工资数，所以完税证明、缴费社保费证明并不能真实反映工资收入。 4“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据，需要严格按要求填写、盖章，出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任，所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。按你所述，可以拒绝赔偿，这种情况不光保险公司不会认，就连走诉讼途径到法院后法官也不会采信。另外需要注意，证明上的误工天数若小于或等于法医鉴定结论则按证明金额赔偿，若大于的话则只认可法医鉴定的天数计算出的金额。 补充回答：月收入超过个税起征点2000元的话，按规定要求提供完税凭证 5根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(202X年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果受害人的实际月收入超过个税起征点的，受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于个税起征点的，受害人不用办理完税凭证。如果受害人没有固定工作，如个体户、自由职业者等，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容 本文来源：https://www.dywdw.cn/a354f3eaa01614791711cc7931b765ce04087a32.html
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2023-01-03
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