【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《餐饮行业员工宿舍管理制度》，欢迎阅读！
餐饮员工宿舍管理制度 一、目的 加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境. 二，宿舍长职责 1。寝室长每月2日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有财产报库管员,再由宿管员进行登记并报餐厅负责人 2.每月制定本宿舍的卫生值日表. 3.宿舍长有义务向餐厅负责人及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重,对宿舍长进行过失处理。 三、作息时间 1。员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条 的形式报宿舍长请假，每月每人不能超过3次。如超过1次,宿舍长有权对违纪者处以50元的扣款.如因工作原因不能按时归宿的，须由餐厅负责人填写夜归证明单。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍长以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款. 2。禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元，如宿舍长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿. 3．男女员工不得混居，不得带异性留宿,经发现者罚款及开除 四、卫生制度 1。员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2。每位员工必须按照卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾. 3。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者，由餐厅负责人给予违纪处理。 4.宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5。凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍长将受到过失处理,如有明确责任者，则同时给予该责任者相应的处分。 五、水，电管理 1.所有寝室的照明灯具及线路必须由专业人员安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以50元/人的处罚. 3。不得使用电炉等大功率家用电器. 4。不得私自乱接电线插座。 5.要保持高度的防火意识，做到安全用电、用水。发现事故隐患，及时上报餐厅负责人。 6。如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7。由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定 1.必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10元,次的处罚。 2.床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整,其他床上用品摆放有序。 3。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4。鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。 5。脸盆、水桶置于各自床下，并置脸盆于桶上。 6.桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 7。衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。 8.垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次. 9。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部门,如属人为破坏，除照价赔偿外，罚款20元/次。 七、管理规定 1。23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹—事等，影响他人及邻居休息,使餐厅声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，餐厅将对当事人给予违纪处罚；如宿舍长没提出或劝阻,则负连带责任. 2.对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚;不得随便翻其他人的东西，违者罚款20元。 3.出入宿舍要随手关门，注意防盗;对因故离开者，宿舍长负责督促将宿舍物品钥匙回收,并上餐厅负责人。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。 4。宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 5。宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 6。宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻. 7。每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交餐厅负责人。 8.员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 本文来源：https://www.dywdw.cn/a3bf00215bfb770bf78a6529647d27284b7337a7.html
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2022-10-10
