员工宿舍要求

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员工宿舍要求



为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、美好的生活环境。入住员工之家宿舍的员工要遵守如下规定:

凡符合居住条件的员工,禁止让外来人员进入(不得留宿外人和亲属)

室内卫生由室长监督。员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍的良好卫生环境。按时倒垃圾,保持室内通风。

节约用水、用电。外出时水电关闭,门窗关好。提高防火防盗意识。保证室内卫生干净,没有异味。水电费由员工自行承担。 要保持高度的防火意识,要知道安全用水用电。发现事故隐患及时上报行政人事部。

宿舍内安全设备、水电设施、家具和工具无法正常使用,应及时上报公司进行维修,因不及时上报、擅自拆卸维修造成不良的后果,由员工自行承担责任。

公司员工如果提供钥匙及私配给费公司员工者,取消其住宿资格。若失窃追究其连带责任。

员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打架,一经发现给予通报批评,罚款300元。停职3天。

宿舍员工应该互相关心,互相帮助,友好相处。

员工离职,包括自动离职员工, 被免职、解聘等,应于离职起3日内搬离宿舍。不得无故拖延或要求补偿等。


20XXXX日起执行。违反以上要求者,自动离开宿舍。 解释权归公司所有。

员工签字自觉遵守以上条例。没有异议在表格里签字。






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