教师如何架起与学生沟通桥梁

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教师如何架起与学生沟通桥梁

摘要】沟通可以说是社会上的一种人与人之间交往的语言艺术。学会沟通,那么对于建立良好的师生关系是非常之重要和必要的。良好的师生之间的沟通是教育教学成功的关健,教育事业离不开师生之间合作的力量,力量来自于沟通。一次成功的沟通,就是一次成功的教育。学校里所出现的教育的问题在很大程度上是沟通的问题。因此,要做到师生良好的沟通,要做到师生良好的沟通,首先以微笑面对学生,其次尊重与热爱,再次要学会倾听,最后要榜样激励法,平衡师生关系。

【关键词】教师;沟通;微笑;热爱;倾听;榜样激励

我们都知道,师生沟通和交流过程中,如果教师不注意方式方法,会无意伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的人际关系必然僵化,那么教师无论有怎样的良好用心,学生也不会接受了,并从内心深处对教师产生很大的抵触感。建立良好的师生关系便于学生思维的健康发展,良好的师生之间的沟通是教育教学成功的关健,教育事业离不开师生之间合作的力量,力量来自于沟通。通过沟通,能让师生之间更细致、更深刻地了解对方,让学生能更充分地了解自己、认识自己、并且能够及时纠正自己以往的过错。学会沟通,那么对于建立良好的师生关系是非常之重要和必要的。要做到师生良好的沟通,首先以微笑面对学生,其次尊重与热爱,再次要学会倾听。最后要榜样激励法,平衡师生关系。 1.以微笑面对学生

人们常说,相逢一笑泯恩仇,发自内心并渗透感情的微笑是人际交往中的润滑剂,是人际沟通中的增效剂。在师生关系中,微笑的魅力是无穷的。教师与学生交往中,脸上常带三分笑,就能得到学生的好感。学生会感到教师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。不管怎样的学生,也不管他怎样的生气,只要老师你张嘴对他微笑,他就会感到你没有恶意,就会放下戒备心,听你说话,就会渐渐打开心扉和你交谈,就会渐渐的接受你的观点,去反思,去自省,进而去改正自己的错误。记得班上有个学生,性格十分倔强,喜欢我行我素,从来就是吃软不吃硬的那种,我刚开始发现他有违反课堂纪律的情况,就马上板着脸批评、指责他,他会跟我狡辩,后来我改变了教育方式。在此之后,他又在违反课堂纪的时候,这回我会微笑着对他说讲明道理,和他心平气和的谈谈,果然,这一招很管用,在以后的课堂里,很少见他有违反纪律的情况出现。而且,他每次见到我,也总是微笑着跟我打招呼。我想,如果我不是微笑着与他沟通,很难有这样的叫人开心的结果。

老师的一个微笑不仅仅是和你的学生打一个招呼这么简单,它传递着你对学生的信任、关心和爱!这样的老师才会让学生觉得没有距离感、没有高高在上的感觉,也才能和老师走得更近。

2.尊重与热爱,公正公平地对待每一个学生

我曾听到一些教师对学生讲这样的话:你成绩再差,我又不少拿一分工资,不想学,就早点滚回家。更有甚者,出口成脏,称学生为蠢货懒虫”“白痴等,言语中透出冷漠、厌恶、歧视,严重伤害了学生的自尊心,从而把学生推向教师的对立面——有的学生从此破罐子破摔””,有的学生则对教师产生反感,甚至反抗。人需要得到别人的理解、尊重和关爱。这是人的天性。学生是一株株树苗,更需要爱的阳光和雨露。作为老师,应该细心地呵护。教师尊重和热爱学生,既是一种情感,又是精神,更是一种无形的力量。在工作中,老师可


以从细微处关心学生。如夏天,宿舍蚊叮虫咬,学生难以入睡,我们给他们安上纱窗;学生生日,老师可以送上几句祝福;差生学习上有困难,老师可以派班干部去帮助他们等乖。用真诚去感动学生。这样,师生间自然就缩短了心理距离,增进了情感。

《中小学教师职业道德规范》明确要求:关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,保护学生合法权益。我们教育的过程中,教师就不能让家长的的权力、家庭的贫富、学生成绩的优劣、相貌的美丑、性别的差异等左右自己的工作。教师与学生谈心一定不能摆出师长架子,不可厚此薄彼,而要一视同仁。要多与学生进行换位思考,设身处地为学生着想,这样往往会发现,站的角度不同,了解的情况不同,认识问题的方法和出发点不同,就会得出截然不同的结论。因此,只有平等地对待学生,同学生交心结友,才能真正了解其内心世界,从而及时准确地教育和引导他(她)们。 3.善于倾听学生的心声

做为一个老师往往会有意无意地拒绝倾听或遗漏学生的叙说,这种失聪象主要有以下表现形式:不全的倾听,虚假的倾听,错误的倾听。而这些不良的倾听方式会严重影师生间的情感交流,不利于今后工作中与学生沟通。所以一个好的老师首先要学回倾听。在倾听时,应该以一种真诚的心态来倾听学生的声音,让学生感受到老师的诚意,是在真正地倾听自己的心声;同时老师还要以一种平等的姿态,把学生作为一个与自己平等的鲜活的生命来看待、来接纳。

老师可以从倾听学生的欲望和需求、倾听学生的情感、倾听学生的思想、倾听学生的病痛等内容去着手,学生的欲望和需求往往通过他们的声音表达出来,这些声音可能是学生对上进的渴望、对尊重的希望、对友谊和理解的渴望、心理压力释放的需求等。当学生被教师倾听并被认可或得到指导时,学生就会信赖老师,就会视老师为良师益友,经常主动地向老师敞开心灵的大门,就会与老师建立起更深一步的交往关系——思想上的交往,这时老师就更易走进学生的心灵,就能及时了解学生的思想动向,师生之间也会更易沟通。大多数学生普遍承受着来自学校、家庭以及自身等等方面的压力,老师还可以从通过倾听去寻找学生存在于肉体和精神上的种种疾病,尤其是一些心理疾病,及时捕捉到他们的焦虑、自卑、自大、愤怒、抑郁、孤独、痛苦和恐惧等,及时帮助学生获得战胜疾病的信心,使他们走出心灵的阴影。因此,老师在教育过程中,要以真诚和平等、专注和警觉、执著和冷静的态度进入学生心灵深处,及时地了解他们的需求,以帮助他们排忧解难。

4.运用榜样激励法,平衡师生关系

教与学是师生进行双边对话并共同参与活动的过程。在这一过程中,不论是教师还是学生,在追求教与学的目标方面都可能出现三种情形:教师与学生追求的目标都很高,而且有特别强烈的责任心和义务感;教师与学生追求的目标都很低,得过且过,不思进取;教师与学生追求的目标不一致,呈一高一低状态。一般来说,追求高目标的教师和追求低目标的学生之间发生冲突的可能性更大,冲突的激烈程度也更强。尽管教师出于良好的愿望对学生提出了期望和要求,但如果教师对学生的期望和要求超出了学生(特别是学困生)的承受能力,就容易引起学生对教师的反感甚至是造反。师生在教学目标上的这些差异,必然要导致师生交往中的冲突。遇到这种情况,可运用榜样激励法,激起学生别人行,我也行的积极尝试成功的欲望,进而使他们产生模仿心理,通过努力达到目标,获得成功的喜悦。久而久之,这份喜悦就会变成一种自信、一股动力,推动着学


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