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财务人员培训制度 第一条为了使财务工作更加规范化和科学化,提高工作效率,降低财务风险,充分发挥财务的服务和监督职能，为决策者提供有用而可靠的信息，特制定本制度。 第二条本制度适用于本公司财务人员，部分培训事项适用于仓库保管员、车间统计员。 第三条培训工作由公司财务总监全面负责，具体培训工作由公司财务部长组织实施。 第四条财务部长应于每年初根据财务人员实际情况，以提高财务人员实际工作能力为目标起草培训计划,与公司综合部负责人协商，报公司财务总监批准后实施. 第五条培训形式可以采取派出人员到外部学习、聘请外部专业人士到公司集中授课、公司财务部内部组织授课等方式进行. 第六条外出学习的人员有义务将外出学习的成果向未参训员工传授所学,使大家共同提高。 第七条财务培训是财务工作的有机组成部分,每个财务人员都要认真参与，有特殊情况不能参加培训的,要事先向公司财务部经理请假,同意后方可休假. 第八条每项培训工作完毕，要对培训效果进行验证,并按照公司有关规定进行考核。 第九条公司财务部鼓励财务人员利用业余时间进行财务、税法等知识的学习,鼓励财务人员参加会计专业职称考试,在考试时间安排、费用方面予以适当安排。 第十条为使新员工了解财务部的各项规章制度和工作流程,新员工上岗前必须经过上岗培训. 第十一条本制度由公司财务部制定。 第十二条本制度由公司总经理批准后实施. 第十三条本制度由公司财务部负责解释。 本文来源：https://www.dywdw.cn/a5ecfece6237ee06eff9aef8941ea76e58fa4aba.html
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2022-12-29
