工作中存在的不足与改进措施

2022-10-20 02:00:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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工作中存在的缺乏与改进措施

导语:通过近一段时间的工作,反省自身,还存在很多缺乏和缺点。在找到缺点的根底上,寻求前进,迸发出创新力量。下面是我整理的工作中存在的缺乏与改进措施,期望能够关怀到大家。

本人长期从事教育培训工作,有时一帆风顺,有时苦恼多多,要想进步,尤其是不断进步,有必要不断总结与反思,通过近一段时间的工作,反省自身,还存在很多缺乏和缺点,现将近期的工作、学习中存在的缺乏和缺点简要总结如下:

1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理力量不强。虽然通过学习和工作阅历的积累,事故应急处理力量得到确定程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理力量还需进一步的加强。 2工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于求成,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从害处着想,还存在着保守性。虽然平常也比较留意学习,

但学习的内容不够全面、系统,有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身动身,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况,还需要进一步增加事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进展改进:

1、连续拓宽自己的理论学问面,加强自己对理论学问的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,生疏相关学问,从而提高自己解决实际问题的力量。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的`才能,提高驾驭工作的力量,并坚持理论联系实际,留意学以致用。 3、在实际工作中,要更加主动主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进展沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作阅历。通



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过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作力量。

1、工作责任心缺乏主要是思想上的问题。要转变自己的思想,在思想上有足够的生疏。要明白自己为什么要工作,工作要到达什么目的,认真分析自己工作责任心缺乏的缘由。找出缘由后,解决的主要方法就是使自己能正确对待工作,树立为工作效劳的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信念十足,工作起来就有责任心了。

2转变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的缘由,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,确定要正视自己的工作,有这个信念,确定会干出成果来,不管这个成果是大还是小,大的成果也是由小的成果积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。

3、提高自己的素养。素养包括两方面,一个是心理素养,一个是力量素养。心理素养要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵制不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。力量素养提高,首先要不断地学习和充实自己的专业学问,提高自己

专业力量,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上缺乏、比下有余。

4、能抵制不良影响。工作环境确定有好有坏,但不能由于工作环境的转变而转变自己的良好工作看法。确定要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响。以主开工作的同志为典范,并向他看齐,而且在心里说我也确定能做到,让大家看看,我也确定能做出个样,让别人以我为典范。别人能做到的我也能做到,而且也不比别人差。 5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩,要把业余时间利用起来,学习一点专业之外的其它学问,来补充自己学问的不全面。有一



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