【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工工作交接单》，欢迎阅读！
员工工作交接单 姓 名 到职日期 序号 承办 部门 直 属 部 门 服务部门 离职日期 办 理 事 项 内 容 1、工作内容交接； 2、办公用品设备交接； 3、文件资料交接； 4、邮箱、电子资料交接； 5、其它。 1、个人借款归还； 2、个人预支款处理； 3、经办票据、现金处理； 4、应付、应收帐款处理； 5、个人工资核算。 1、借用公司物品归还； 2、毁损公物调查； 3、薪资扣款计算； 4、公司配发重要财物归还； 5、退宿。6、其他 职 务 联系电话 办理状况 经办人 交接日期 一 二 财 务 部 门 人 力 资 源 部 三 本人同意移交以上事项所有内容，有关离职手续已按规定办妥。已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。 当事人确认 当事人签字： 日期： 年 月 日 行政人事部核准 日期： 年 月 日 附注： 一、凡员工离职均应亲自办理离职手续，有特别情事者，可指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究相关责任。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 本文来源：https://www.dywdw.cn/a6e5dc415c0e7cd184254b35eefdc8d377ee141b.html
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2023-04-02
