药店讲师开场白怎么说

2023-03-04 09:03:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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药店讲师开场白怎么说

各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起 一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好合资企业的 机会学习沟通机会。

借各位热情的对他们的付出表示感谢! 谢谢!

最重要的是要谢谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的 今天,把掌声送给优秀的你们自己。

大家以为我会怎么样其实我们也不怎么样,首先是海拔不高165CM的高度,但也不要太失望,科学目前最新据进行调查这个高度是目前地球最适合生存的高度,大家要不要给我这个最适合的高度热烈自我管理的掌声引导一下?谢谢!

在坐各位是第一次来听我演讲时的请举手给听我看一下好吗?好 把手放下,居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示的欢迎同时也欢迎我们的老朋友

让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友 大家说好 不好?(好)

讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外还有一些技巧可以帮助专业知识讲师不断提高开

场白的效果:

一、夸奖你的听众

夸张观众电视观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是诚恳的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.生硬有效的夸张观众的方法是了解当地大的风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的同样素材.记住.讲正面的可以树立你外貌的正面形象,除非你自己愿愿意当反面教材.

二、关注听众的反应

关注观众的反应在整个过程中都应注意,而一开场就关注观众可以随时做好调整.观众始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情形就搬出来.一定用观众喜欢的和内容和他们交流.这要求讲师在搞开场白准备时要准许准备。几个备选方案.

三、对听众进行询问

询问是一种拉近双方矛盾的很好手段,教师所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在能保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了须要确立自己的威信常会会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本爱护观众的貌似礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场给人不好的深刻印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重! 同时问题也不能太难,询问的前提条件目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师推断出高智商自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.

四、修辞性提问

修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种环境问题不用回答.有很好强调效,对于你的主题的辅助功能很好.提问题至极是最让人注意力集中的,让不用回答的问题而观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣与主题相关同时又无须回答的问题吧.


五、夸张的陈述或者数据

夸张的目的是为了引起重视,点出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实真相或者数,能一下子引起乐迷的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.

六、(自己的)成功故事

这不用讲了,很多准大师级的讲师常用常见的是这点.为什么是准大师,因为换句话说的讲解大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢所讲,因为没有成功,所以出道十分久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也喜好了这点,也喜欢听听成功故事.只是讲起自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人如果就有点麻烦一点儿了.第二,要适度.如果讲起他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,

有真实性和代表性.

七、准备接受听众的挑战

培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的"PK",同时现如今的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是人面象以前那样的容易忽悠的,所以讲师多少要副教授引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人情况敢来挑战. 如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的异常情况,注意几个研究重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会民族主义者成讲师最重要的支持者.这类人一般躺第一排或者最后最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训课程过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.有些学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!

八、权威理论树权威

为了树立权威,好让辅导顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威提及理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,,权威人士很强是真的明察有权威.切不可用有争议人物.第二,引用的理论或者话在真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子. 国内很多指导老师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出环境问题了.讲师如果在一开场就争议性的话题,后面的进行就会遇到很大中间的阻力.类似类似问题在以后的案例选择中也会专职讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,万春世界级的企业家.

九、适当的幽默 .

幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师此刻都不是小品演员,更不是马戏团的小丑. 好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多助教会用,其次是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受乐迷欢迎.真正的幽默是哈哈大笑让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到.

十、声音是最好的武器

声音是上天给培训师最差的武器.一个好的嗓音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们发出声音这个不太重视说话传播媒体的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然能够追随你。




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