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处罚通告范文 如何写处罚通告?下面请看给大家整理收集的最新处罚通告范文，可供大家阅读参考。 最新处罚通告范文1 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司出租电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的妨碍员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据适时规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 最新处罚通告范文2 x月x日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司公司目前规矩视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关人员纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣住半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、换回严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为临时工处理。请假1天以内(含一天)，由组长轻易签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们诠释自己及公司形象，确保车间生产运行机制、稳定、高效进行，及车间现场清洁卫生舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 最新处罚通告范文3 致：全体员工 由：xx国际中小企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：xx月xx日寄出去的POxxxxx船头办和POxxxxx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样廒张师傅、裁床何锦成。 所犯过失：x、POxxxxx船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。x、POxxxxx唛架排错，浪费用料，决不会以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的欣慰程度，客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样收租张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第七条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资xx元每次，达三次记误时一次，记旷工除名三次作开除处理。现决定处理如下： 本文来源：https://www.dywdw.cn/a7f13b25a3c7aa00b52acfc789eb172dec639928.html
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2023-01-08
