公司花名管理规定

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公司花名管理规定

目录

1.目的 ......................................................................................................................................................................................... 1 2适用范围 ................................................................................................................................................................................ 1 3起名规则 ................................................................................................................................................................................ 1 4.审批流程 ................................................................................................................................................................................ 1 5.使用规则 ................................................................................................................................................................................ 2 6.动态管理 ................................................................................................................................................................................ 2 7.附则 ......................................................................................................................................................................................... 2

1.目的

1.1建立具有互联网特色的企业文化,营造积极向上、朝气蓬勃、和谐平等的工作氛围,有效加强

员工的归属感,增强公司凝聚力。

1.2与客户接触频繁的岗位,保持岗位与花名的恒定性,在岗位上的人流动后,与岗位相关联的花

名不变,有利于与客户的沟通和开展客户服务工作。 2适用范围

本制度适用于公司全体员工和所有岗位。 3起名规则 3.1起名方式

3.1.1每位员工可根据自身喜好、性格特质及岗位特征等选择花名。

3.1.2花名来源:历史人物、名著人物、武(仙)侠人物或名言警句、格言、诗词歌赋或者花草树

木、奇珍异果、名山大川等等。

3.2起名要求

3.2.1花名须为中文名。

3.2.2花名须含有正面意义、蕴含正面能量。

3.2.3花名不得重复,如有花名选用相同者,先报名者优先取得此名。 3.2.4花名限定2个字。 4.审批流程

4.1各部门自行组织本部门员工的取名,部门负责人有权审核所辖岗位员工花名。 4.2花名初步选择后,填写《花名申批表》(附件1,提交至人力资源部审核、

4.3人力资源部依据本规定审核通过、登记备案后,花名方可正式使用.对于不符合本规定的花名,

人力资源部有权驳回,要求重新取名。

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5.使用规则

5.1工牌使用:由行政部统一制作工牌,工牌姓名处格式为真名(花名) 5.2钉钉/微信:真名(花名)+部门,沟通时可以直接称呼对方花名。

5.3邮件使用:邮件沟通时,可以直接称呼对方花名;邮件签名处本人姓名统一设置为“真名(花

名),花名字体为华文行楷小四。

5.4名片使用:名片姓名处统一设计为“真名(花名)

5.5日常交流:如:如:****总监花名为“伯乐, 对公司以外人员自我介绍时应为:我是**部总监

**,花名“伯乐”, 不介意的话您可以直接称呼我“伯乐”;对内自我介绍应为:我是**部总监“伯乐” 6.动态管理

6.1所有员工花名由人力资源部统一存档记录,每月根据人员流动和岗位变动情况清查更新。 6.2新员工入职3天内确定花名,部门负责人审批通过后,报送人力资源部审核备案。 6.3为了更好地服务客户,离职人员离开后,花名可选择保留或注销。

6.3.1如果离职人员岗位属于与客户接触较频繁的岗位,离职后公司可以保留其花名,新任职者可

以继续使用该花名,具体情况由部门负责人在离职签批单上注明。

6.3.2如果离职人员岗位属于与客户接触技少的岗位,离职后可公司选择注销花名,也可以保留花

名,由新任职者使用.具体情况由部门负责人在离职签批单上注明。

6.4花名变更:花名一经确定后,原则上不能随意变更.但如果设计出更有价值的花名或者更行合岗

位的花名,经部门负责人审批通过后,报送人力资源部最终审批.最终变更审批通过后,由人力资源部发文通知全体员工花名变更事项。 7.附则

7.1本授权规定由人力资源部负责起草、解释、修订和组织实施。

72本授权规定自人力资源分管签批之日起生效

附件1

花名审批表

姓名 花名 部门负责人

意见



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部门 代表含义

职位






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