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如何写求职信 如何写求职信 求职信 区别于求职 简历 ，是专门为某一职位的求职申请而写，要 有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。 求职信 不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。 求职信 通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。 求职信的内容: 第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求 职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如: “尊敬的人事经理， 我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上 简历 敬请斟酌。” 第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选 简历 中于所应聘职位最相关 的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如: “我是一个成功的销售人员。在______公司任____ 职位的3年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的_____区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司 一职。” 第三部分总结，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加 面试 的请求。标明与你联系的最佳方式和预约 面试 的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。例如: “我将在 (时间)内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话 。” 注意事项: 求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。 长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。 通篇应该没有打字，拼写，语法错误。 选择质量好的纸张，打印精美。 最后要 落款，注明日期。 page 尊敬的xx公司领导: 您好～衷心的。 page 一、上半年情况的概述: 客观就说明你在上半年完成的工作任务情况，不要空话，尽量以实际的成绩、数据来说话;例如: 今年公司下达的销售指标是多少，而我自己实际上半年完成了多少，超额或者没有完成任务的具体数量是多少，与去年相比增长率是多少，市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。 二、简单的分析上面的数据: 针对上述数据和任务，简单点的分析一下，例如上半年的行业形势、公司政策、还是其它原因所致。 三、对一些特殊事情的说明: 工作中的成功经验，对公司和其他人有指导和进步意义的方法或者经验，要简单明了的叙述;若是产品、或者在销售市场上遇到的问题，那就需要详细的去分析原因，并且如何去克服，如何去改善等等;最后，在上半年工作总结结尾处，也可以写上你对自己的下半年工作计划。 本文来源：https://www.dywdw.cn/a8777728f80f76c66137ee06eff9aef8951e482c.html
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2022-05-24
