信访维稳应急预案(原方案)

2022-12-24 23:07:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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信访维稳应急预案

为了切实做好信访维稳工作,保证公司在发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,制定本预案。

一、信访稳控工作目标:确保“零上访”目标的实现。 二、信访稳控工作领导小组 长:王全

副组长:吕玉瑶、杨松、孔跃

员:周欣、丰金松、张毅、马洁、张玉、王妍、万泽、李颖

领导小组负责组织落实公司信访工作的各项措施和工作要求,全面应对突发性信访事件并进行有效领导、组织、决策、指,同时对信访工作进行监督、指导. 领导小组下设办公室: :办公室负责人 联络员:李军

办公室负责日常信访隐患矛盾排查、重点信访人员稳控及与上级公司和地方有关部门的联络、协调工作。 三、信访稳控工作遵循的原则

1、坚持“谁主管、谁负责"的原则,层层建立信访工作责任制。各部门的主要负责人是第一责任人,对本部门的信访工作负责,


对重要信访事项要亲自过问、亲自处理、亲自督办。

2、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好信访事件的处理工作。 3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《信访工作流程》的有关规定,对信访事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展.

4、坚持内紧外松、内外有别的原则.对内要及时做好正面教育导工作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大.

5、坚持快速反应、科学应对的原则。一旦出现上访事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对. 四、信访稳控工作的一般程序

1、信访工作办公室接到信访案件后,立即向公司信访工作领导小组组长通报情况,启动应急预案。

2、应急状态启动后,信访工作办公室人员立即到达现场,从三个方面开展工作:

1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

2教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。

(3)协调联络:通知上访人员的家属朋友赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。


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