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【国假安排 2021】2021年国假安排时间表 2021年国家法定节假日安排 国假安排20XX20XX年国假安排时间表20XX年国家法定节假日安排 国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知近日发布，对20XX年元旦春节清明节劳动节端午节中秋节和国庆节放假调休日期做出安排。范文xxxx小编精心为大家整理了20XX年国假安排时间表20XX年国家法定节假日安排，希望对你有帮助。20XX年国假安排时间表20XX年国家法定节假日安排 国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知 各省自治区直辖市人民政府，国务院各部委各直属机构： 经国务院批准，现将20XX年元旦春节清明节劳动节端午节中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一元旦：1月1日放假，与周末连休。 二春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)2月24日(星期六)上班。 三清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。 四劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。 五端午节：6月18日放假，与周末连休。 六中秋节：9月24日放假，与周末连休。 七国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)9月30日(星期日)上班。 节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 20XX年11月30日 20XX年国假安排时间表20XX年国家法定节假日安排 16天假期攻略：中秋9月222324放假，9月252627282930休年假6天，加上国庆7天假期，一共连休16天。 1 20XX年国假安排时间表20XX年国家法定节假日安排 国家法定假日工资计算方法 法定节假日综合工资法定节假日日常工资法定节假日加班工资 其中： (1)法定节假日日常工资： 是指依据全国年节及纪念日放假办法之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。 (2)法定节假日加班工资： 是指依据劳动法第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300即其加班工资日工资300即不低于三倍工资。综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为法定节假日综合工资应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于四倍工资。 政策：根据我国劳动法规定，法定节假日期间用人单位安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数2175天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。但是在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。例如春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资加班工资的计算基数2175300休息日加班工资加班工资的计算基数2175200。 国家法定节假日放假时间规定 根据全国年节及纪念日放假办法规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。其具体如下： 1全体公民放假的节日： a新年，放假1天(1月1日) b春节，放假3天(农历正月初一初二初三) c清明节，放假1天(农历清明当日) 2 d劳动节，放假1天(5月1日) e端午节，放假1天(农历端午当日) f中秋节，放假1天(农历中秋当日) g国庆节，放假3天(10月1日2日3日)。 2部分公民放假的节日及纪念日： a妇女节(3月8日)，妇女放假半天 b青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天 c儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天 d中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 3 本文来源：https://www.dywdw.cn/a9285217a6e9856a561252d380eb6294dd882216.html
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2022-05-17
