公司员工宿舍管理条例和规定

2022-08-26 17:05:16 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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***公司宿舍管理条例

一、住宿要求：

1、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。

2、住宿员工须在休息时间（熄灯后）不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对其当事人给予50元/次的处罚（滋事本人给力通报批评）；若宿管、寝室长未及时劝阻，则负连带责任。

3、需住宿的员工每人缴纳住宿押金50元（押金从工资中扣除），离职后退还给个人。

4、住宿区分为常住区、三八制区、中午休息区、换衣服区。二、环境卫生要求：

1、卫生间应保持清洁、干净。

2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物。 3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应装袋后自行扔到该厂区的垃圾箱内；

三、水、电管理：

1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。如果上班期间发现宿舍灯泡长明，每次扣除50元，若未追究到当事人，宿舍全体成员共同承担该项费用。

2、所有寝室的照明灯具及线路必须由后勤部派专人负责安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款；

***设备有限公司

后勤处

2018年3月6日

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