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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 关于安置残疾人就业税收优惠政策研究与分析 作者：姚正杰 顾枫 余建琴 来源：《丝路视野》2017年第33期 【摘要】残疾人是一个典型的社会弱势群体，解决残疾人的就业问题不仅意味着帮助残疾人提高生活质量、实现自我，更能实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。多年来，政府制定促进残疾人就业的税收优惠政策来鼓励和扶持就业，可是部分企业仍然不愿意雇佣残疾人，更不知道雇佣残疾人可以享受诸多优惠政策，本文通过对企业雇佣残疾人现行税收优惠政策的研究，分析了各类税收优惠对企业经营状况的综合影响，通过模拟测算直观反应企业获益数额，从根源上鼓励企业招录残疾人，体现国家宏观调控的价值和意义，实现树立企业形象、增加自身利润、提高社会经济效益的多赢目标。 【关键词】残疾人;就业问题;税收优惠政策 一、研究内容和相关概念 （一）研究内容 众所周知，企业是以盈利为目的的组织，国家出台的税收优惠政策，表面上是扶持残疾人就业，实际上就是政府通过优惠政策让利于企业，增加企业对残疾人的认同，提高残疾人就业比例。本文从安置残疾人相关税收优惠政策及享受条件着手进行探索，通过对现行政策的归纳研究，采用模型测算法直观反应企业招用符合条件的残疾人给企业带来的利益，在此基础上，充分挖掘目前残疾人优惠政策中存在的内容缺陷，以及执法环节等方面存在的问题，最后提出有针对性的可供实际操作的合理化建议，全面促成政策落地，提高残疾人就业。 （二）相关概念 （1）享受税收优惠政策的残疾人，主要是指持有《中华人民共和国残疾人证》《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》且上面明确标注：属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾的人员。 （2）残疾入就业，是指已达到国家规定的法定劳动年龄，具有一定劳动能力的残疾人，从事各种形式的社会劳动，并能得到社会各阶层承认，又能取得相应的报酬、薪金或者收入的社会行为。 （3）税收优惠政策，是指税法对某些具有特殊意义的纳税人和征税对象给予政策上的鼓励和经济层面上的照顾的一种特殊规定。 “税收优惠政策”的初衷是国家通过“税收优惠政策”扶 本文来源：https://www.dywdw.cn/aa840aadbb0d4a7302768e9951e79b8968026894.html
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2022-05-29
