【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《效能风暴“六查六看”活动查摆剖析材料》，欢迎阅读！
如果对您有帮助！感谢评论与分享 效能风暴“六查六看”活动查摆剖析材料 导读：本文效能风暴“六查六看”活动查摆剖析材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 效能风暴“六查六看”活动查摆剖析材料 “效能风暴行动”开展以来，XX市局明确提出，要把开展“效能风暴行动”与推动当前重点工作结合起来。近期，XX市局从全面加强机关作风建设入手，不断提升业务能力，以作风建设促工作效率，通过“六查六看”活动，不断转变机关作风，努力提高统计服务水平。 一查制度落实，看是否执行到位。用制度对照工作，用制度衡量工作，用制度推进工作，制定“目标责任书”和“工作推进计划”，用制度规范全年各项工作，逐条逐项按期对照检查落实。 二查执行情况，看是否存在有令不行。局长办公会上明确规定，局里要坚持每周召开一次工作例会，根据工作进程汇报上周工作情况，部署下周工作，坚决杜绝工作中有令不行的现象发生。 三查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松驰的问题；看机关工作人员精神状态和工作秩序，是否存在安于现状、不思进取等问题；是否存在上班迟到早退、脱岗串岗等问题。 四查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题，局里安排的每项工作任务，要求有实施方案、有安排计划、有具体责任人、有落实回音。 五查大局观念，看是否存在小圈子利益至上、本位主义严重的问如果对您有帮助！感谢评论与分享 题。做到科室与科室之间分工不分家，全局统一部署，相互协作、相互补台的工作氛围。 六查服务意识，看是否存在服务意识不强，服务不到位的问题。统计资料的搜集、整理和发布是否存在服务决策、服务群众、服务发展的意识淡薄，层面不全等问题。 通过“六查六看”，使全局干部职工牢固树立工作不到位不放过，措施不落实不放过，责任不明确不放过，服务不全面不放过的工作习惯，形成人人讲效能、处处创效能，事事高效能的浓厚氛围，使统计工作服务大局、服务社会、服务发展的水平不断提升，为推动武威统计工作跨越式发展营造良好的工作氛围。 感谢阅读，希望能帮助您！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/acb56b2af80f76c66137ee06eff9aef8951e4868.html
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2022-09-09
