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离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写,或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板，那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板"简介：老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务，至2008年07月31日因个人缘由请求离任,退职时代无不良表现，经商量同等，已打点离任手续。 “离职证明模板”正文开始〉>1.证明格式。 2.必有信息：单位名称（注册全称),离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”).另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3。有竞业协议且公司方面支付了补偿金的，在离职证明里加以说明竞业约定。 4。页眉打印有公司LOGO--宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印（档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6。无错别字，不允许，若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档.不使用便笺手写。 _____________________________________________________________________________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业. 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明2008年07月31日 _____________________________________________________________________________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续.特此证明！ 公司名称(加盖公章） 2008年07月31日 本文来源：https://www.dywdw.cn/ace62c7d00d276a20029bd64783e0912a3167c80.html
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2022-05-07
