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个人怎么申请工伤认定，工伤认定程序 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 在工作中我们也许或多或少都会受伤，我们都知道如果是在工作过程中受伤的话是可以申请工作单位工伤赔偿的。如何申请工作单位工伤赔偿，一个前提就是要先申请工伤认定。下面，小编就为您讲解如何申请工伤认定，以及申请工伤认定的一些注意事项。希望对您有所帮助。 ▲1、工伤认定申请 申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书(驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件)。 ▲2、受理 书面审核申报材料是属实完整，当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。 ▲3、调查审核 对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。 ▲4、确认、办结 自受理之日起60日内作出工伤认定结论，工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。 如果是您在工作过程中不小心受了伤，请一定记得要去申请工伤认定，这样的话后面我们才能向工作单位主张工伤赔偿。更多关于工伤赔偿的法律问题，欢迎您致电进行咨询。 哪些情况下应中止工伤认定2017 本文来源：https://www.dywdw.cn/ae8059eb49d7c1c708a1284ac850ad02df800723.html
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2023-08-13
