【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《控烟考评制度》，欢迎阅读！
一、考核 全面禁烟是我院创建文明单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守我院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。 二、奖励 设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励300元。 三、处罚 1、全体职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除)；每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。 2、各科室对其职工有教育监督责任，若职工在本科室内违反控烟规定被扣发工资。 3、各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款30元，每月累计。 所有扣发额度由控烟办公室根据每月检查结果汇总，报院领导审批后，由控烟办公室执行，同时将检查结果向违规科室反馈，并公布。 四、检查 监督巡查小组定期或不定期检查，对无视我院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按相关规定追究责任。 五、本制度从发布之日起执行。 本文来源：https://www.dywdw.cn/b08da21526d3240c844769eae009581b6ad9bd38.html
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2023-01-09
